知识型员工忠诚度降低原因分析与对策研究

• 作者: 王云波
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 政治法律
• 关键词: 知识型员工 忠诚度 薪酬制度
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 191-192
• 页数: 2页
• 分类号: D962
• 字数: 4241字
• 语种: 中文

摘要

知识型员工是组织的核心资源。观念变化、企业制度以及内部环境等因素都可能导致知识型员工忠诚度下降。组织应着力于营造忠诚环境，设计并实施合理的薪酬制度，重视培训，采取有效的职业生涯规划等措施来提高知识型员工的忠诚度。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王云波		42	103	5.0	7.0