“90后”员工的行为特点及其管理

• 作者: 许满忠
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: “90后” 管理人员 行为特点 员工 企业管理层 独生子女 职大学生 人员结构
• 年，卷（期）: qyjxx_2016,（4）
• 页码范围: 57-58
• 页数: 2页
• 分类号: F272.91

摘要

最近几年来，企业“90后”员工占比逐级升高．每年新入职大学生几乎全是“90后”出生。有管理人员称．企业人员结构进入“五代同厂”时期，即50、60、70、80、90五个年代出生的人同时在一个单位上班。企业管理层往往是60后、70后，中层干部和班组长一般是70后、80后．开始进入“独生子女”管理“独生子女”时期．