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摘要:
简要论述M医院在发展相对滞后的情况下,打造新的薪酬制度并创建新的绩效考评办法,同时对于新的绩效绩效考评产生的问题进行阐述.
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改革
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绩效管理
薪酬制度
内容分析
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文献信息
篇名 新的薪酬制度下绩效评价个案解析 ——某企业医院薪酬制度改革实践与思考
来源期刊 郧阳师范高等专科学校学报 学科 经济
关键词 薪酬 绩效 评价
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目 政治与经济学研究
研究方向 页码范围 100-103
页数 4页 分类号 F243
字数 3449字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-6072.2016.05.021
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙君梅 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬
绩效
评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
汉江师范学院学报
双月刊
1008-6072
42-1892/G4
大16开
湖北十堰市北京南路18号
1980
chi
出版文献量(篇)
4748
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12
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7081
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