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摘要:
大凡能成长为名师的人,均为有梦想、有情怀的人,除了“报答栽培之恩,维护共同利益”之外,他们还需要更多的价值感. 当名师们走在追逐新梦想的专业发展之路上时,个人成长也就成了财富追求外的另一个强烈需求. 公办学校面临着一系列困扰:如何稳定名师队伍?如何防止名师流失?如何应对名师流动……本文基于库克曲线原理,来探寻有针对性解决问题的措施.
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篇名 名师离职,学校应反思
来源期刊 人民教育 学科
关键词
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目 争鸣
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 王克强 24 5 2.0 2.0
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人民教育
半月刊
0448-9365
11-1199/G4
16开
北京海淀区文慧园北路10号
2-5
1950
chi
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