关于互联网时代人力资源管理新模式的思考

• 作者: 朱新蕾
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 互联网 人力资源管理 信息化管理
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 人 力 资 源
• 页码范围: 55-55
• 页数: 1页
• 字数: 2171字
• 语种: 中文

摘要

在互联网时代下人力资源管理不仅要传承传统好做法，还要在此基础上推陈出新，把握互联网时代的本质意义，正确对待互联网时代所带来的挑战。本文主要介绍了互联网时代的本质意义，并总结了互联网给人力资源管理所带来的变革与创新，最后提出人力资源管理如何适应互联网思维的相关建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱新蕾		2	9	1.0	2.0