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摘要:
优化企业薪酬激励制度的构建可从完善事前调研机制、纵向合并工作单元、优化绩效奖金发放、搭建员工申诉通道等四个方面来实施.
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文献信息
篇名 浅析企业薪酬激励制度的构建
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 企业 薪酬激励 班组成员 构建
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 76
页数 1页 分类号
字数 1933字 语种 中文
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企业
薪酬激励
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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