基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
目的:对口腔助理离职原因进行了解分析,从而找出相应对策,为中心人才管理提供参考依据.方法:对中心2010~2015年聘用口腔助理离职情况进行调查统计,并分析口腔助理离职原因.结果:中心高工龄助理队伍整体稳定,低工龄离职较为频繁.低工龄助理离职大于高工龄,且口腔助理离职有上升趋势.结论:造成口腔助理离职原因主要包括:工作变化、身体情况和性格等.为了减少口腔助理离职,必须适当提高口腔助理待遇,适当减轻她们的工作压力和心理压力,为口腔助理提供良好的人文工作环境.只有这样,才能保持口腔助理队伍的稳定.
推荐文章
护士离职原因及对策分析
护士
离职意愿
继续教育
原因分析
再就业
护理管理
儿科护理人员离职原因分析及管理对策
儿科护理人员
离职因素
管理对策
探讨儿科护士离职原因分析及对策
儿科护士
离职原因
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 口腔助理离职原因分析与对策
来源期刊 医药前沿 学科 医学
关键词 口腔助理 离职 对策
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 综合医学
研究方向 页码范围 357-358
页数 2页 分类号 R197.32
字数 2486字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
口腔助理
离职
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医药前沿
旬刊
2095-1752
13-1405/R
16开
北京市100026信箱45分箱
18-40
1979
chi
出版文献量(篇)
118602
总下载数(次)
70
总被引数(次)
67562
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导