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摘要:
员工激励机制是企业管理的重要手段,优化国有企业的员工激励机制,有助于提高其市场竞争力.
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激励机制
关系
市场竞争力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 国企员工激励机制研究
来源期刊 市场研究 学科
关键词 国企 激励机制 优化
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 企业天地
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号
字数 3578字 语种 中文
DOI 10.13999/j.cnki.scyj.2017.04.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 饶同润 中国平煤神马集团企业改革管理部 2 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国企
激励机制
优化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场研究
月刊
1672-4216
41-1348/C
大16开
河南省郑州市红专路79号
36-12
1953
chi
出版文献量(篇)
5562
总下载数(次)
7
总被引数(次)
11894
论文1v1指导