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摘要:
目的:对胸外科的传统带教方法与"一对一"模式的带教进行分析.方法:选取2015年1-12月在笔者所在医院胸外科进行临床实习的护理实习生80名,随机分为对照组和试验组,每组40名,对照组为传统带教方法,试验组采用"一对一"模式的临床带教方法,实习时间均为6周.在实习前后分别进行理论考核、护理操作考核和临床思维能力评定,实习结束后进行就业情况跟踪调查,结果:实习结束后,试验组护理实习生理论考核、护理操作考核成绩及临床思维能力均优于对照组,就业率及工作满意度均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.01).结论:将"一对一"模式带教应用于胸外科临床实习带教中,有利于提高护理实习生的理论知识和操作技能,增强护理实习生的临床思维能力,提高就业率及工作满意度.
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文献信息
篇名 "一对一"模式带教在胸外科护理实习生临床带教中的应用与探究
来源期刊 中外医学研究 学科
关键词 "一对一"模式 胸外科 临床教学
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 综合医学
研究方向 页码范围 144-145
页数 2页 分类号
字数 2430字 语种 中文
DOI 10.14033/j.cnki.cfmr.2017.2.079
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭祥秀 5 31 3.0 5.0
2 蔡永娟 1 19 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
"一对一"模式
胸外科
临床教学
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研究来源
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期刊影响力
中外医学研究
旬刊
1674-6805
23-1555/R
大16开
北京市丰台区文体路5号院
14-83
2003
chi
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