"互联网+"时代人力资源管理的特点、形势与对策

• 作者: 刘超
• 来源期刊: 市场论坛
• 学科: 经济
• 关键词: "互联网+"时代 人力资源管理 特点 形势 任务
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 32-35
• 页数: 4页
• 分类号: F062.5
• 字数: 4623字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-8777.2018.06.011

摘要

"互联网+"作为一种新的经济形态,引发了各行各业的积极思考与探索,也正在深刻地改变着我们的社会生活.人力资源管理部门作为企业的战略管理核心主体,面对"互联网+"带来的前所未有的机遇和挑战,需要深入把握时代特点,提出应对变化的针对性意见建议.文章分析了"互联网+"时代人力资源管理的特点、人力资源管理的形势,提出了一些具体意见与建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘超		43	270	10.0	15.0