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摘要:
教师考核评价制度是高效管理制度中重要的组成部分,体现了学校的办学理念、管理水平、人文精神和校园文化.传统的教师考核评价制度已经无法满足高职院校发展的需要.目前,高职院校考核评价制度主要存在几个问题:高职院校教师考评受传统观念束缚;高职院校教师考核评价制度失衡;高职院校教师考核评价制度标准脱离实际.因此,转变管理理念、重视差异性、向教学方向倾斜、重视社会服务的全面系统的综合性考评体系是深化教师考核评价制度改革的主要措施.
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文献信息
篇名 对高职院校教师考核评价制度改革的思考
来源期刊 河南农业 学科
关键词 高职院校 教师 考核评价制度 改革 思考
年,卷(期) 2018,(36) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号
字数 3447字 语种 中文
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1 赵卫艳 5 15 2.0 3.0
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河南农业
旬刊
1006-950X
41-1171/S
大16开
郑州市北林路1号
36-65
1990
chi
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