基于公共管理视角的公共部门人力资源管理探讨

• 作者: 曾婧
• 来源期刊: 中外交流
• 关键词: 新公共管理理论 公共部门 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 所属期刊栏目: 专题研究与前沿科技
• 页码范围: 95
• 字数: 2158字
• 语种: 中文

摘要

在新公共管理视角下,倘若公共部门无法将职员的能动性全面发挥出来,构建完善的人才资源管理体系,无法将人才的优势全面发挥出来,就会降低工作效率.在人力资源管理方面,国内公共部门仍面临着一些问题,亟需进一步改善.为此,不妨引入先进的管理方法、管理思想,实施管理体制改革,健全考核机制,使公民建立良好的公共伦理责任.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾婧		10	116	5.0	10.0