互联网时代的人力资源管理新思维

• 作者: 孙江滢
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 社会科学
• 关键词: 互联网时代 人力资源管理 新思维
• 年，卷（期）: 2018,（23）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 349
• 页数: 1页
• 分类号: C962
• 字数: 1983字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.23.293

摘要

随着社会的进步和科技的发展,互联网时代也给企业的人力资源管理带来了新的机遇和挑战,如何创新传统的人力资源管理方式使其顺应时代的发展,也成了近年来界内人士研究的重点问题,基于此,本文将以如何创新传统人力资源管理思维为切入点,具体分析在互联网时代下如何进行人力资源管理,希望能给以后从事相关行业的工作人员提供一些值得借鉴的经验.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙江滢		2	0	0.0	0.0