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高校内部人事制度与教师学术生活——基于西东大学的民族志个案研究
高校内部人事制度与教师学术生活——基于西东大学的民族志个案研究
作者:
于汝霜
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高校
人事制度
学术生活
民族志
西东大学
摘要:
以美国西东大学为研究案例,聚焦“高校内人事制度是如何塑造教师学术生活的”这一问题.研究发现:美国高校教师同事间是相互平等、相互支持、自主、友好、合作型关系;大部分教师以学术为志业,富有学术激情与活力.校内人事制度设计与安排的民主、平等、公平、法治、制衡、决策制定自下而上等特点塑造了上述高校教师的生活样态.此种制度设计与安排是其高等教育组织的学术属性与其西方科层制组织属性在美国特定的民主、法治文化背景下融合的产物.
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文献信息
篇名
高校内部人事制度与教师学术生活——基于西东大学的民族志个案研究
来源期刊
外国教育研究
学科
教育
关键词
高校
人事制度
学术生活
民族志
西东大学
年,卷(期)
2019,(5)
所属期刊栏目
教师教育研究
研究方向
页码范围
78-88
页数
11页
分类号
G645/712
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
于汝霜
浙江师范大学教师教育学院
6
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引文网络
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学术生活
民族志
西东大学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
外国教育研究
主办单位:
东北师范大学
出版周期:
月刊
ISSN:
1006-7469
CN:
22-1022/G4
开本:
16开
出版地:
吉林省长春市人民大街5268号
邮发代号:
12-102
创刊时间:
1974
语种:
chi
出版文献量(篇)
3331
总下载数(次)
24
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