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摘要:
以宁夏南部山区279名中小学教师为研究样本,运用问卷调查、相关分析和结构方程模型对中小学教师的心理资本、职业认同与工作幸福感之间的关系进行研究.结果 显示:资源贫乏地区教师的心理资本总体情况良好,职业认同处于中等偏上水平,工作幸福感较高;中小学教师心理资本、职业认同能够正向预测主观幸福感;心理资本在职业认同和工作幸福感之间起部分中介作用,中小学教师的心理资本、职业认同是工作幸福感的保护性因素.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 资源贫乏地区中小学教师职业认同和工作幸福感的关系
来源期刊 教学与管理(理论版) 学科
关键词 中小学教师 心理资本 教师职业认同 工作幸福感
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 实践研究
研究方向 页码范围 20-23
页数 4页 分类号
字数 5158字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 关荐 宁夏大学教育学院 38 177 7.0 12.0
2 王雪玲 宁夏大学教育学院 5 11 2.0 3.0
3 勉小丽 宁夏大学教育学院 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小学教师
心理资本
教师职业认同
工作幸福感
研究起点
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