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摘要:
教育发展的瓶颈在乡村,解决乡村教育问题的关键点在乡村教师.发展乡村教育,要"精准发力",重点就在于激发和挖掘乡村教师专业发展的动力.目前,乡村教师普遍存在专业发展动力不足、不想发展的问题.本文从社会、学校、教师自身三方面分析了乡村教师专业发展动力缺失的因素,还从构建乡村教师学习共同体、开展业务竞赛、发挥名师引领作用、完善教师绩效考核四方面阐述了激发乡村教师专业发展动力的途径.教育大计,教师为本,多方协调解决乡村教师专业发展内在动力不足的问题,才能保证乡村教育的可持续发展.
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文献信息
篇名 乡村教师专业发展动力缺失与回归
来源期刊 教书育人(校长参考) 学科
关键词 乡村教师 教师发展 动力
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 教师管理
研究方向 页码范围 48
页数 1页 分类号
字数 4365字 语种 中文
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乡村教师
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