新时期企业人力资源培训创新模式研究

• 作者: 仲洁
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 新时期 企业人力资源 培训创新模式
• 年，卷（期）: 2019,（33）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 7,9
• 页数: 2页
• 字数: 3014字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.33.005

摘要

随着社会经济的不断发展,企业之间的竞争也日益激烈,企业之间的竞争,从本质上来讲就是人才的竞争,因此加强对人力资源的培训是企业发展的重要途径.企业应该加大对人力资源培训的重视力度,创新人力资源培训理念和培训方式,优化资源配置,提高企业员工的职业素质和职业技能,从而促进企业不断发展壮大.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	仲洁	江苏商贸职业学院人事处	8	4	1.0	1.0