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摘要:
医院的绩效考核体系构建对于医院的发展、评价有重要的意义,所以重视医院完整的绩效考核体系构建现实意义显著.从目前的具体分析来看,DRGs在目前的医院内部考核体系建设中得到了普遍的应用,而且取得了不错的效果,所以在绩效考核体系的建设中,做好DRGs的应用研究现实意义显著.文章就DRGs相关指标值在医院绩效考核分配体系中的应用做具体的分析,旨在指导实践工作.
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指标体系
绩效考核
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 DRGs相关指标值在医院绩效考核分配体系中的应用
来源期刊 首席财务官 学科
关键词 医院 绩效考核 DRGs
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 72-74
页数 3页 分类号
字数 3239字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴强 25 72 3.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院
绩效考核
DRGs
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
首席财务官
半月刊
1673-3169
11-5374/F
16开
北京市石景山区鲁谷路35号1106室
2-666
2005
chi
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5525
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16
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