互联网时代的人力资源管理新思维研究

• 作者: 姜伟春
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 管理思维 互联网时代
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 171
• 页数: 1页
• 分类号: F241
• 字数: 1993字
• 语种: 中文

摘要

互联网时代下,企业人力资源管理应尽快转变传统思维方式,加快人力资源管理改革进程.本文针对互联网时代下人力资源管理新思维进行了研究,结合现代人力资源管理特点,确定管理新思维,将数据分析、计算机操作等看作是员工必须掌握的技能,保证企业管理工作高效展开.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜伟春		3	2	1.0	1.0