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摘要:
企业作为社会经济活动的主要参与者,也深受互联网时代带来的巨大影响.为了继续保持企业在市场中的竞争力,企业管理人员必须认识到互联网时代的新特征,创新人力资源管理模式.本文试通过互联网时代下人力资源管理的新特征,探寻人力资源管理的新思维.
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文献信息
篇名 互联网时代下的人力资源管理新思维
来源期刊 经营者 学科
关键词 互联网时代 人力资源管理 新思维
年,卷(期) 2019,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 121
页数 1页 分类号
字数 2001字 语种 中文
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作者信息
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1 葛文梅 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
互联网时代
人力资源管理
新思维
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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