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摘要:
随着我国经济飞速的发展,我们逐渐步入了网络时代,在这新的时代,各个行业都受到了互联网的冲击,人力资源管理也因此受到了影响.为了适应社会发展的需要,人力资源管理要经过不断的创新、拓展,才能跟上社会的步伐.本文主要阐述了互联网时代下人力资源管理新的思维方式.
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文献信息
篇名 关于互联网时代的人力资源管理新思维的探索
来源期刊 中国民商 学科
关键词 互联网 人力资源 新思维
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 278
页数 1页 分类号
字数 1739字 语种 中文
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1 李永芹 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
互联网
人力资源
新思维
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
出版文献量(篇)
13314
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