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摘要:
现阶段,随着我国经济社会的进步与发展,传统的人力资源管理模式已经与企业的实际发展诉求产生较大的差距.为促进企业的发展必须要将互联网思维运用到人力资源管理中.文章先是概述人力资源管理和互联网时代的概念,随后根据互联网时代企业人力资源管理的特点,具体探究互联网时代人力资源管理新思维.
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篇名 互联网时代的人力资源管理新思维
来源期刊 环球市场 学科
关键词 互联网时代 人力资源管理 新思维
年,卷(期) 2019,(13) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 33
页数 1页 分类号
字数 2164字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
互联网时代
人力资源管理
新思维
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