互联网时代人力资源管理的新思维分析

• 作者: 张金霞
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 互联网时代 人力资源管理 新思维
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 52
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1786字
• 语种: 中文

摘要

随着大数据技术、人工智能的发展,互联网在各个行业开始蔓延.特别是互联网时代大数据技术快速发展,这为企业管理提供新的手段和方法.而人力资源管理作为企业管理的一部分,互联网更是为提升人力资源管理效率提供了手段.在此背景下企业必须要转变人力资源管理模式,以便更好的激发职员的积极性和忠诚度.本文在此针对互联网时代人力资源管理思维的转变进行了探索,以期为互联网时代企业人力资源管理效率的提升做出贡献.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张金霞		10	2	1.0	1.0