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摘要:
建立一套适合、有效的乡村教师补充渠道,吸引优秀人才到乡村学校任教,是政府、社会和学校共同关注的问题.当前,我国乡村教师补充应关注以下核心问题:一是选择合适的师资配置方式,即弱化市场机制的作用,以契约机制和非理性机制优化师资配置;二是与经济社会发展水平相适应,即遵循经济社会发展水平,并基于地区发展水平建立差异化的补充渠道;三是以稳定、质量为完善取向,即倾斜本土生源,提高教师服务期内的稳定性,并完善教师培养与资格制度,提高补充质量.
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文献信息
篇名 当前我国乡村教师补充的核心问题探讨
来源期刊 教育理论与实践 学科 教育
关键词 乡村教师补充 师资配置方式 经济社会发展水平 质量 稳定性
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 教师教育
研究方向 页码范围 50-54
页数 5页 分类号 G451.2
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李静美 辽宁师范大学教育学院 4 0 0.0 0.0
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乡村教师补充
师资配置方式
经济社会发展水平
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教育理论与实践
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1004-633X
14-1027/G4
大16开
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-31
1981
chi
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