互联网时代的人力资源管理新思维

• 作者: 淦压
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 互联网时代 通融互通 网状价值结构 人力资源
• 年，卷（期）: 2020,（8）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 121-122
• 页数: 2页
• 字数: 3281字
• 语种: 中文

摘要

随着科学技术不断发展,人们迎来了互联网时代.如何运用互联网进行人力资源管理创新改革是各个企业都要面临的问题.在互联网时代发展背景下,人力资源管理工作需要紧紧跟上新时代的发展步伐.运用互联网新模式能够更好地完成人力资源管理工作,它颠覆了我们固有的思维方式,能够促进企业自我超越和可持续发展.本文主要对互联网时代的特征和互联网时代的人力资源管理新思维进行了讨论与分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	淦压		1	0	0.0	0.0