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摘要:
在高职院校当中,积极有效的教师教学评价体系不仅可以促进教师能力和素质的提升,同时还可以促进教学改革的落实。为了实现这个目标,要针对教师群体制定切实可行的评价体系,不断增强该体系的真实性和准确性,通过有效的措施来增强评价的可信性。与此同时,在对教师进行评价的过程中,还需要做到对教师个人价值的尊重和专业能力的肯定。基于此,本文从发展性评价视角出发,探究了高职教师评价体系构建的必要性和策略。
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教师评价
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层次分析法
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于发展性评价视角下高职教师评价体系的构建研究
来源期刊 新丝路:中旬 学科 社会科学
关键词 发展性评价视角 高职院校 教师评价体系 体系构建
年,卷(期) xslzx_2020,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0086-0086
页数 1页 分类号 C
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦亚伦 7 0 0.0 0.0
2 马幸 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
发展性评价视角
高职院校
教师评价体系
体系构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路:中旬
月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市666号信箱
出版文献量(篇)
5125
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65
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