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摘要:
健全的事业单位工资福利激励机制不仅有利于事业单位工作效率的提升,也有利于吸引、留住人才,促进事业单位长续发展.本文分析当前事业单位工资福利激励机制存在的问题,探索相应解决对策,发挥事业单位工资福利激励机制的作用,提升员工的工作热情,同时为事业单位发展提供人力资源保障.
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事业单位
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科研事业单位
绩效工资
激励机制
浅析事业单位人力资源管理中激励机制存在的问题及解决途径
事业单位
人力资源
激励机制
存在的问题
解决途径
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 事业单位工资福利激励机制的分析
来源期刊 中外企业家 学科
关键词 事业单位 工资福利 激励机制
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 98-99
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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大16开
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