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摘要:
知识型员工对公司的忠诚度是公司生存和发展的基础.如何用知识提高员工忠诚度已成为许多公司面临的重要问题.根据知识型员工特点,对知识型员工进行仔细分类,对不同性质的员工采用不同的管理方法,使员工能够发展,体现自己的自尊心,提高员工忠诚度.本文讨论如何培训员工成为学习型员工,并最大限度地减少知识型员工的流失.
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现状分析
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员工忠诚度
解决对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 知识型员工忠诚度思考
来源期刊 合作经济与科技 学科 经济
关键词 知识型员工 忠诚 员工流失
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目 劳动/就业
研究方向 页码范围 102-103
页数 2页 分类号 F24
字数 4077字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 朱文静 4 4 1.0 2.0
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知识型员工
忠诚
员工流失
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期刊影响力
合作经济与科技
半月刊
1672-190X
13-1296/N
大16开
河北省石家庄市建设南大街21号
18-322
1985
chi
出版文献量(篇)
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