作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
近些年来,国内的计算机网络技术、信息技术、互联网技术等先进科技的飞速发展促进了互联网时代的形成,我国随之提出了"互联网+"的融合发展理念,当前国内常见的"互联网+"融合产业主要包括互联网+教育、互联网+医疗、互联网+体育等等,可以说,互联网技术已经深入国内各领域,并取得了不错的应用成效.
推荐文章
互联网时代的人力资源管理思维的创新
互联网时代
人力资源
管理思维
互联网时代下的人力资源管理思考
互联网时代
人力资源
管理
互联网时代的人力资源管理新思维
互联网
人力资源管理管理模式
管理组织结构
新思维
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 互联网时代的人力资源管理新思维
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 互联网时代 人力资源 管理思维
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 人才战略
研究方向 页码范围 151
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1674字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙旭颖 4 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (15)
共引文献  (7)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2016(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2017(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2018(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2019(7)
  • 参考文献(4)
  • 二级参考文献(3)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
互联网时代
人力资源
管理思维
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
chi
出版文献量(篇)
51894
总下载数(次)
127
总被引数(次)
19044
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导