作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
电厂经济效益的提升离不开企业强有力的人力资源管理.本文阐述企业文化与人力资源的内涵和相互关系,基于企业文化探讨电厂人力资源管理模式创新,以期为电厂相关企业的人力资源管理提供一点思路和借鉴.
推荐文章
企业文化与人力资源管理的互动性科学探讨
企业文化
人力资源管理
互动性科学
企业文化建设与人力资源管理的结合
企业文化
人力资源
员工认同
创新
浅谈建立企业文化对人力资源管理的重要性
企业文化
以人为本
忠诚观
少数精锐
旅游景区企业人力资源管理模式创新探析
旅游景区企业
人力资源管理
管理模式
创新方法
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于企业文化的电厂人力资源管理模式探析
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 企业文化 电厂 人力资源管理 管理模式
年,卷(期) 2020,(51) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 216
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12294/j.1673-0992.2020.51.295
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化
电厂
人力资源管理
管理模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
总下载数(次)
0
总被引数(次)
21708
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导