公立医院人力资源管理中薪酬激励机制的应用

• 作者: 朱紫荻
• 来源期刊: 智库时代
• 关键词: 公立医院 人力资源管理 薪酬激励
• 年，卷（期）: 2020,（47）
• 所属期刊栏目: 财经智库
• 页码范围: 49
• 页数: 1页
• 分类号: R197.32
• 语种: 中文

摘要

薪酬管理是医院人力资源管理体系的基础构成，科学的薪酬激励机制能够有效激发医务工作者的工作热情，形成高效的激励效果，推动人才价值的高效实现。本文对薪酬激励机制进行了详细的阐述，结合公立医院人力资源管理实际，分析薪酬激励中存在的问题，探讨科学的薪酬激励策略，推动激励效果的提升，为公立医院发展提供有效支持。