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摘要:
乡村教师内在工作意义感缺失状况主要表现为自我联结程度低、个性化水平不足、社会联合不明显、贡献影响力不强.其原因往往是乡村教师的自我成长感微弱、自我价值感匮乏、自我效能感不足、自主决定权较弱.自我决定视角下,建构乡村教师内在工作意义感可以从四个方面进行,即参加技能培训、挖掘学生基础、培养学生兴趣、增强学习氛围.
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文献信息
篇名 乡村教师内在工作意义感的缺失与建构
来源期刊 江苏教育(教育管理版) 学科 教育
关键词 自我决定 乡村教师 工作意义感
年,卷(期) 2022,(2) 所属期刊栏目 教育研究
研究方向 页码范围 24-26
页数 3页 分类号 G451
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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自我决定
乡村教师
工作意义感
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期刊影响力
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chi
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