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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： “只雇用最出色的人，而非最出色的银行家。”作为华尔街唯一一家历经143年仍屹立不倒的公司——高盛，这一宣言有着异乎寻常的魔力，它将全世界顶尖智力招至麾下。而吸引这些最出色人才的，还有高盛的金...
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2. 问吧·Q＆A刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 培训杂志V：在培训工作中，您面临的最大压力或难题是什么？ 同行支招 Amy-chi：老板都会关心培训的成本、收益、人员、发展等几方面问题，但各自权重不同。若能解决其中的部分问题，就是培训...
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3. 开卷有益刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 《培训审判》 （[美]詹姆斯·唐纳德·柯克帕特里克、温迪·凯塞·柯克帕特里克著；崔连斌、胡丽译；江苏人民出版社）借用美国民事法庭审判的比喻，该书带给培训专业人士、培训部门和培训行业启示：培...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 2012年11月24日至25日，由中国人民大学商学院和人力资源理论与实践联盟联合主办的“2012（第五届）中国人力资源管理年会”在中国人民大学隆重召开。本届年会以战略的高度及全球化视角聚焦当...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 2012年11月30日，“破解行动学习——百年基业第七届领导力发展最佳实践分享年会”在北京成功举办。来自政府机构的专家、行动学习与领导力权威学者、企业界人力资源管理精英等近300位嘉宾参加了...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 2012年11月22日，第三届智鼎领导力高峰论坛在北京亮马河会议中心隆重召开。此次论坛由北京智鼎管理咨询有限公司主办，来自政府部门、中央企业、民营企业、跨国公司的300多位中高层管理者齐聚一...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 日前，由贝立兹（Berlitz）主办的2012全球领导力高峰论坛在上海举行。本届论坛的主题为“全球领导力·中国模式”，旨在探讨“变革中的企业全球领导力与可持续的中国增长模式”。来自复兴集团、...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 截至2012年12月底，本刊过去一年在全国各地一共举行了22期读者会。这些读者会形式活泼且主题鲜明，吸引了众多读者积极参与，他们表示从中学习到很多东西。期间，与读者的互动和交流为编者带来了不...
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9. 外刊速览刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 2012年培训产业涨势遇阻 在2011年的短暂回温之后，美国经济下滑的趋势仍未消退，这也导致2012年培训产业涨势遇阻。美国《培训》杂志2012年培训产业报告指出：2012年美国培训产业的...
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10. 成为卓越领导者的八项建议刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 对所有企业领导者，以及希望成为领导者的人们而言，注意以下八点，有助于你成为更加优秀的领导人才。 要有愿景 你要了解集团或公司的未来方向，并且能够清晰地把它描绘出来；必须能够向别人生动地阐...
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11. 让员工“当家做主”刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 只有知道公司需要他们做什么时，员工才更有自信去积极承担。 如果你忽然不能工作了，你领导的企业、部门或团队会怎样？精心打下的基业、做好的计划、一直以来为之努力的目标会怎样？是不是一想到这些就...
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12. “松树街”的领导力刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 如果说华尔街还有哪家公司依然笼罩在古老而神秘的气氛中，那莫过于高盛集团（Goldman Sachs）J一。这是华尔街唯一一家历经143年仍屹立不倒、富可敌国的巨擘。1869年，德国裔犹太移民...
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13. 高盛学习之旅六日谈刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 结束了六天的高盛学习之旅，如果要用一些关键词来形容我此时感受的话，那就是：标杆之旅、学习之旅、反思之旅。在高盛“松树街”领导力培训中，无论是空间环境设置、组织实施、师资配备、课程背后的逻辑设...
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14. 打造卓越面试官刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 在人才管理中，人才甄选是第一关，也是最为关键的一关。现代企业走出依赖个人经验和直觉选人的阶段，纷纷遵照科学的甄选流程，借用科学的测评工具来辅助人事决策。而身居选聘第一线的面试官的水平高下直接...
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15. 三维十二度领导力刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 为什么有的人在众人面前很快就能成为核心，有的人却始终是个默默无闻的追随者；为什么有的领导者振臂一呼响应者众，有的却喊破嗓子跟随者寡；为什么有的领导者在这个单位成效显著，政绩突出，在另一个单位...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 在香港大学SPACE学院专攻“组织与人力资源管理”研究生学位时，我曾聆听知识管理与企业增值这门课。课上的讨论、课后的反思，至今都历历在目，印象尤深。多年的工作实践后，我对企业变革管理与知识管...
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17. 费立基 寻觅你的世界刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 费立基（Jim Pilarski） 万豪国际集团亚洲太平洋、中东及非洲地区首席人力资源官。自2010年12月上任以来，主要负责三大地区约25个国家的160家万豪酒店及50000名员工的人力...
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18. 刘旭东 用领导力去温暖管理刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 我最希望发掘、传播那些科学的，能为人们带来实际改变的知识，而不是神秘的，缺乏现代管理提炼的知识。 刘旭东的办公室窗明几净，办公桌上，是一摞摞中国传统文化经典。寒冬的暖阳透过落地窗斜射进来，...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 《纽约时报》的大卫·西格尔对苹果商店（AppleStore）员工的工作状态做了仔细的描述——看样子，在这个不景气的时代，苹果店员似乎是大学生心中最具吸引力的低薪工作了! 低薪资却魅力无限
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刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 进入广百集团的新员工，会在两年的时间内走完个性化的学习旅程，完成从新人到储备人才的蜕变。广百商学院为其量身定制的培训地图是带领他们迈向成功的重要法宝。
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刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 在每一家公司的培训体系中，新员工人职培训都是重中之重。长安马自达汽车公司经过多年的探索，构建出分层级的标准化培养体系，使培训工作有的放矢。建立职位培训标准体系
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22. 广联达新员工的文化养成之路刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 文化养成对公司来讲至关重要，广联达软件股份有限公司14年来的稳步发展与企业文化密不可分。从2011年至今，公司招聘了约1600多名员工，如何让新员工充分理解并融入广联达文化是对培训部门的考验...
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23. 新城地产 以学习规划辅助组织变革刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 培训管理者如何才能通过学习发展提升组织绩效，支持组织战略，成为名副其实的“变革管理者”呢？2012年度，新城地产通过规划关键岗位学习地图，为培训管理者的“变革领导者”角色做出了精彩诠释。在持...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 在绩效改进项目中，光有完全合适干预措施的方案和设计是不够的。组织的领导者不仅需要知道有哪些干预方案，还希望了解绩效改进工作需付出的成本、可获得的效益、项目对组织其他部门、个人以及文化将产生怎...
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25. 将科学引入教练艺术中刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 有证据显示，美国企业往往尝试以下两种方式来满足员工对教练辅导的期望：首先，培养更多的管理者成为更好的教练；其次，引进外部教练。就如何帮助领导者成为更好的教练，提升并扩展教练的艺术性，研究者发...
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26. 培训价值衡量的四个关键点刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 在向培训要效益的时代，管理者更关心的是培训中所学习的知识、工具在实际工作中的应用，以及应用后的实际效果。为了适应这种更高的要求，设置培训课题以衡量培训价值成为培训管理者采用一种非常巧妙的评估...
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27. 让你的学习移动起来刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 想象一下，当你准备入睡的时候，或当你挤在上班的地铁上时，或正在海滩度假中，你惬意地打开智能手机，通过手机能获得如同在大学教室般的学习体验。这种阅读习惯或者学习习惯的变化正引发一场学习的革命：...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 课程开发投入巨大，按国外相关统计，开发l小时的传统面授课程需要投入30-40小时，开发视频课件则可能需要200-400小时。须是重要的、有足够使用用次数的课程才值得企业开发。那么，到底哪些课...
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29. 利用微博促进企业学习刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 不容置疑，微博已成为越来越受欢迎的网络应用。如何把这种方法应用在组织学习中，并使其成为非正式学习的一种方式，是很多培训经理思考的问题。以新浪微博为例，其促进企业学习的方式大致可分为两种：第一...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 素有医药行业“黄埔军校”之称的西安杨森大学自2011年1月成立以来，在不到两年的发展中，就已在业界小有名气。而带领西安杨森大学从培训部门成功转型为企业大学的，正是业务部门出身的陈崇光。从建立...
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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