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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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1. 卷首语刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 务学不如务求师。师者,人之模范也。时值九月,每年一度的教师节如期而至,专注于传道解惑的人之模范们迎来了第35个节日。企业中,同样有一群师者,虽不在校园,却也肩负授业树人之责,以自身学识培育企...
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2. 问吧刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 茸茸:培训人转型,说白了就要具备“个人专业知识+PR宣传包装”的能力。专业上,让自己更靠谱,拥有差异化优势,抓住客户的心;宣传上,多种营销方式并行,让更多的人知道你、找到你,最后“雇佣”你,...
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刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 如今,有些企业的内训师将成为职业讲师作为转型目标,网上甚至流传着“不做CEO就做培训师”的“豪言壮语”。不可否认,企业内训师转型为职业讲师的确比一般人更水到渠成。他们有着得天独厚的先天优势—...
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4. 转型“六问”刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 时光荏苒,我从甲方转型去乙方已经一年了。回顾我来时的路,“不打无准备之仗”是我得以顺利转型的重要依仗。在此,我总结了企业培训人向乙方转型时六大诊断性问题(见图表1),希望对有意向转型乙方的培...
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5. 资讯刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 企业愿意培养不合格员工吗?85%绐出肯定答复随着人才竞争的加剧,企业吸引和保留人才的难度加大,根据Paychex近日发布的《2019年人力资源脉冲调查》(The 2019 Paychex P...
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6. 内训师“成军”三部曲刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 有这样一群“另类”师者,他们脚下的三尺讲台不在校园内,而在企业中;他们虽不用承担国民教育之责,却肩扛赋能人才之命——作为组织培训体系的“心脏”,内训师始终源源不断地为系统输送能量、供给养分…...
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刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 成立近三年来,中原大学的战略定位及规划经历了三个阶段的更迭,在如今的3.0版本中,中原大学立志做好三件事——做员工个人战略性成长的顾问团队、做组织战略发展的人才培养支持团队、做行业人才梯队式...
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8. 三部曲之二·精育刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 毋庸置疑,内训师的培育是件“精细活儿”。方案要系统,方式需灵活,方法得多样……如此,才能真正显出实效。同时,培育环节也是内训师队伍建设的核心所在唯有将·其能力提升到与培训需求相匹配的高度,内...
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刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 在老板大学,讲师分为三大类——高层讲师、中层讲师和L·T·F讲师。高层讲师一般由公司高管担任;中层讲师又叫“薪火讲师”,顾名思义,他们肩负着让企业文化“薪火相传”的艰巨使命;L·T·F讲师则...
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刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 企业可持续发展,离不开一支高素质内训师队伍,将企业文化、高层战略传递下去。TTT培训在课程设计、登台演绎、授课技巧等方面拥有诸多优势,成为内训师培训的标准课程。中国航发哈尔滨东安发动机有限公...
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刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 在行业环境、人才结构不断迎来新挑战的情况下,用行动学习的方式搜集并解决战略落地难题,通过师资授权方式进行规模轮训以促进对公司战略达成共识,成为比较值得期待的尝试。中国人寿上海保险研修院(以下...
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刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 对于内训师团队的建设,中国建设银行股份有限公司深圳市分行(以下简称为“深圳建行”)设计开展了“桃蕾满枝”微课大赛,采用以赛代训的形式,着力培养内训师互联网教学思维与新媒体教学能力,鼓励员工积...
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13. 铁建重工 训练营高效赋能好讲师刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 自2014年开启内训师培养工作以来,中国铁建重工集团有限公司(以下简称为“铁建重工”)目前内训比例已经占到整体培训的90%以上,内训师授课质量的好坏对于集团培训工作效果有着举足轻重的作用。在...
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刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 近年来,中铁一局推进实施“大培训”工程,组织开展分级、分层、分类别的关键、骨干员工业务提升培训及全员素质提升轮训,这迫切需要大批内部培训师做支撑。为此,中铁一局通过赛训结合、以赛促训的方式,...
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15. 三部曲之三·善留刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 虽然“留”是三部曲的最末篇,但这并不意味着它没有前两者重要;恰恰相反,内训师的保留对于企业人才的可持续发展而言,意义非凡。而一套成熟、完善的激励制度,无疑成为留住内训师的一针强心剂。综合来看...
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16. 东风日产 园丁们的“圈子文化”刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 相较而言,物质奖励并非东风日产大学对内部兼职讲师的主要激励手段,而是在精神激励方面设计了更为完善的举措,并将其做成了品牌。"玩转”讲师社群在东风日产大学的推动下,一个属于讲师的内部社群——“...
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17. 中原地产 星级管理三位一体刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 中原大学对内部讲师的针对性激励策略,主要包括积分管理晋升、金牌讲师盛典、个人IP打造三部分。星级管理关乎晋升为了提升内训师的授课积极性、完善其培训专业能力,每年,中原大学都会对在职讲师进行人...
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18. 深圳建行 “硕果满园”献礼教师节刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 对于内训师来说,一年一度的教师节都值得庆祝与纪念。而中国建设银行股份有限公司深圳市分行(以下简称为“深圳建行”)也会格外重视,每年都会举办一系列特别活动,感谢广大兼职教师付出的同时,激发大家...
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刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 为了支持公司的整体培训学习,新希望六和目前已形成了体系化的讲师队伍,包括通用课程讲师、专业培训讲师、内部体验引导师,以及目前正在探索中的在线班主任队伍。其中,引导师需要负责内部一些体验式学习...
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20. 网易游戏 荣誉殿堂里的兼职内训师刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 身处创意型行业,网易游戏和其他传统行业的企业培训不同,在业务部门不会设置专门岗位的内训师,而是让优秀的业务人员成为内部兼职讲师。所有讲师也需要精进技术,做业务、承担项目。2018年底,网易游...
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刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 完整的学习项目涵盖能力模型梳理、培训方案设计、体系课程开发、学习平台搭建、内训师选拔培养、评估分析报告整理各环节。作为企业大学部门,如果仅仅依靠自身是无法完成数以万计的学员培养交付的,必须聚...
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刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 中广核形成了一套与业务接轨的人才培养方法,为其在新能源领域的开疆创业、核电科技领域的自主创新,以及核电工程领域的业绩创优注入了新的动力。成立至今,从“追随者”到“领跑者”,中广核已跃居为全球...
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23. 盯紧用户目标 让创新不再是碰运气刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 多年来,创新一直是全球各大企业关注的课题之一。最近,一项麦肯锡调查显示,有84%的全球高管认为,创新对企业成长策略极其重要,但有94%的受访者并不满意他们的创新绩效;并且大部分人也同意,绝大...
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刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 2011年,在职业理想的“感召”下,徐晖正式加盟SCG优训咨询(以下简称为“优训”),掌管培训项目的实施交付和咨询顾问的评级授证。而此前,他已经在培训圈里摸爬滚打了十年有余——担任一家全国性...
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刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 以“尚学求进、尚行求实”为出发点和落脚点,北京公交集团通过实施“模块化”运营培训项目,在工学矛盾、预算有限的双重挑战下,高质量完成了对优秀青年人才的赋能。高素质青年管理人才是企业未来发展的重...
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刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： “博泽天下,德益四方”,博德精工凭借这股精神与使命,巧驭“社群”,在人才培养的道路上蹄疾步稳,开辟了一条独特的人才培养之路。家居建材行业普遍以传统经销商专卖店经营模式为主,销售骨干成长后多升...
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27. 以商战思维 锻造企业超能特种兵刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 面对整体的经济环境不断变化,我们都应该思考——如何培养一批骨干人才,帮助企业在变化中,“任尔东西南北风,我自堀然不动”。商场如战场。面对VUCA时代的竞争环境,每位领导者都希望拥有一支“召之...
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刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 瞄准“适应”二字,东方明珠新媒体在对员工进行TCP数据分析的基础上,利用“3S”运营模式,以构建知行合一的培养机制,力求最大程度激发员工潜力,以实现新人的快速转变。年轻人是企业的新鲜血液,也...
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29. 我的“案例教学”之旅刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 在深度聆听下,在一问一答间,学习过程犹如一场精彩的思辨之旅。思维碰撞、思路激荡,每个人都陶醉其中,这就是培训的乐趣。“为学日增,为道日减”是治学、处事、授业、解惑之要领所在,也是我从事培训工...
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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