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石油组织人事
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曾用名：
石油人力资源；石油教育
主办单位：
中国石油天然气集团有限公司
中国石油教育学会
ISSN：
2096-7306
CN：
10-1646/F
出版周期：
双月刊
邮编：
100011
地址：
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1. 贺词刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要：
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 中国石油天然气集团公司(简称集团公司)目前已初步建立了一套较为完整的专业技术人才管理制度体系。为使集团公司各部门、各单位进一步掌握体系内容并宣贯落实,本文对专业技术人才制度改革的背景、工作思...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 本文从中央人才体制机制改革的宏观要求和中国石油天然气集团公司发展的现实需要以及技能人才队伍建设的内在要求三个方面阐述了实施石油名匠培育计划的重要意义。从理论与实践、技能与技术及匠心与创新三个...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 部门壁垒是企业管理中的一个难题,会引起部门协作不顺、加重企业内耗,从而影响企业目标的实现。本文通过分析跨部门协作障碍产生的根源,找到了打破部门壁垒的要诀,即一段时间内只有一个中心目标,介绍了...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： '80后''90后'新生代员工的价值观与上一代人相比有较大差异,他们对工作的期望与追求也相应地发生了较大变化。本文从利他观、消费观、社会观、组织观和工作价值观五个方面,系统分析了新生代群体的...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 本文分析了中国石油勘探开发研究院(简称研究院)专业技术人才队伍的现状和特点,阐述了推进'专业技术岗位序列'改革、推动职称评审制度改革、加强青年科研骨干培养等方面的措施,从打破专业技术人才职业...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 为弘扬工匠精神,建设一支具备工匠精神的高技能人才队伍,本文结合大庆油田有限责任公司技能人才队伍建设的实际,从践行社会主义核心价值观、企业实现可持续发展以及技能人才展现人生价值三个方面分析了弘...
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8. 国际化石油人才培养实践刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 在资源全球化大格局下,大力培养国际化石油人才是跨国企业提升发展质量、树立品牌形象的必然选择,是提高核心竞争能力、把握机遇、争取主动的重要保障。本文以中国石油管道局工程有限公司国际化人才培养为...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 建设技能大师工作室,是落实国家高技能人才振兴计划的重要举措,是培养高技能人才的一种重要途径和创新模式。本文以左成玉国家级技能大师工作室为例,详细介绍了工作室在人才培养方面的主要做法:以名师带...
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10. 油品销售企业岗位管理实践刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 在大型国有企业,员工总量大、岗位设置多、用工机制不活、薪酬分配激励约束不到位、员工队伍活力不足等问题,始终是劳动分配制度改革的难题。本文从岗位管理的内涵、主体与客体、原则、意义等入手,结合中...
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11. 加油站薪酬分配改革路径思考刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 加油站是油品销售企业的核心单元,做好加油站的薪酬分配十分重要。近年来,随着油品零售市场竞争的不断加剧,市场份额、新站投运和用工总量、工资总额之间的矛盾日益突出。为了将收入分配向一线倾斜,有效...
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12. 采油厂机构整合的探索与实践刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 为积极应对低油价挑战,优化整合企业人力资源,中国石油吐哈油田公司将原来三个区域相近的采油厂进行了机构整合。本文从破解问题、科学设计、精心组织、改革效果、工作体会等方面,对三厂合一过程中的机构...
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13. 劳务派遣如何规范用工刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 劳务派遣是企业普遍采用的非直接用工方式,但是在实践中存在诸多不规范现象。本文分析了劳务派遣中的不规范用工现象及其可能带来的企业经营过程中的经济和名誉损失的风险,并从劳务派遣合同、岗位设置、劳...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 随着移动互联技术的发展,移动学习凭借便捷灵活的特点,与员工的自主学习需求深度契合,已经成为企业提升整体培训能力的必然之选。海外油气业务,由于其地域分布遍布五大洲及全产业链的专业特点,构建在线...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 课程体系的有效搭建,历来被认为是人才发展基础建设中最重要的工作之一。由于课程体系的搭建需要具备一定的专业性,在实践工作中,往往由于其复杂性和难操作性,导致建设成果不佳。本文就2016年由中国...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 本文系统总结了中国石油吐哈油田公司近年来在建设培训体系、构建全员培训格局,开展分层分类培训、提升队伍素质及创新培训手段、提高培训质量等方面的具体措施,探索了员工培训的做法,展示了培训工作的效...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 本文通过分析石油工程专业实验教学体系考核存在的问题,对石油工程专业实验教学考核标准化进行研究与设计,提出全程化考核、明细化考核、公开化考核;根据实验考核标准化实践结果,分析了考核标准化的实施...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 本文通过对国有控参股公司党建工作现状及其存在问题的解析,结合中国石油广西销售公司的党建工作实践,从成立党组织机构、明确党组织定位、推动规范化发展、推出组合拳、培养多面手五方面,探索并提出解决...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 随着企业业务的国际化,党组织和党员队伍跨国跨区域分布已经成为常态,传统的党建工作方式方法已经不能完全适应现实情况的发展变化,需要借助信息化的手段,创造性地落实全面从严治党的要求。本文以中国石...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 本文首先从管党治党的要求和国企改革的需要等方面论述了在新形势下加强海外党建工作的重要性,然后分析了海外党建工作中面临的主客观条件的限制以及蕴含在其中的发展机遇,并从思想建设、组织建设和制度建...
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21. 人事档案信息应用工作的思考刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 针对企业人事档案信息应用过程中存在利用模式不适应企业发展,材料不全、内容失真,信息化应用程度不高的问题,本文介绍了通过抓好档案管理规范夯实基础,立足服务企业发展提升人事档案信息应用质量,推进...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 在石油企业中,积极推行新入职应届生基层锻炼工作,是建设高素质员工队伍的必经之路,是着眼建设世界一流综合性国际能源公司的长远之举。因此,构建应届生基层锻炼项目显得尤为重要。本文从知识技能和心理...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 加强一线员工思想工作是企业改革发展的客观要求,是构建和谐企业的主要保证。本文分析了当下加油站员工思想状况存在多变性、差异性和偏执性的问题,以如何把思想工作与解决实际问题、生产经营管理、队伍建...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 北京市人力资源和社会保障局于2017年7月19日发布了'2017年北京市十大典型劳动争议仲裁案例'。以下对其中一个案例进行具体分析。一、案情简介张某于2014年8月入职某餐饮公司,双方订立了...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 一、案情简介张某2013年7月入职某公司总部,双方签订为期3年的劳动合同,并且约定工作地点为A地。但合同注明,公司有权根据业务生产需要、员工工作能力和表现,调整员工的工作地点或岗位等。201...
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26. 企业安排职工待岗应符合哪些条件刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 一、案情简介2013年5月1日,禄某进入A公司工作,双方订立无固定期限劳动合同,合同约定禄某担任副总经理职务,工资为25000元/月。2014年6月23日,A公司向禄某出具《员工息工待岗通知...
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27. 人事动态刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 【要闻】国办要求加快推动中央企业完成公司制改制7月底,国务院办公厅印发《中央企业公司制改制工作实施方案》(以下简称《方案》),要求加快推动中央企业完成公司制改制,2017年年底前,按照《中华...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 在阿里巴巴人力资源体系中,最大的特色是政委体系。所谓的阿里政委,实质是公司派驻到各业务线的人力资源管理者和价值观管理者,与业务经理搭档,共同做好所在团队的组织管理、员工发展、人才培养等方面的...
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29. 提升技能竞赛裁判执裁能力的方法刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 为了加快培养和选拔高技能人才,促进优秀技能人才脱颖而出,推动我国高技能人才队伍建设,中国石油天然气集团公司和各企业每年都举办不同形式的技能竞赛,技能竞赛裁判的裁决在竞赛中发挥着不可估量的重要...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 由中国石油天然气集团公司主管,中国石油天然气集团公司人事部和中国石油教育学会主办的《石油人力资源》正式与广大读者见面了.《石油人力资源》是专门研究石油石化行业人力资源管理和人才培养教育问题的...
石油组织人事基本信息
| 刊名 | 石油组织人事 | 主编 | 张昌寰 |
| 曾用名 | 石油人力资源；石油教育 | ||
| 主办单位 | 中国石油天然气集团有限公司 中国石油教育学会 | 主管单位 | 中国石油天然气集团有限公司 |
| 出版周期 | 双月刊 | 语种 | |
| ISSN | 2096-7306 | CN | 10-1646/F |
| 邮编 | 100011 | 电子邮箱 | syzzrs@cnpc.com.cn |
| 电话 | 010-642191 | 网址 | |
| 地址 | 北京市朝阳区安华西里三区18号 |
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