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中国人事科学
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Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研究成果的高端交流平台，主要刊登人才理论、人力资源社会保障领域的最新研究成果，既欢迎对战略问题和重要热点难点问题有精深研究的文稿，也期盼来自基层一线的调查报告和实践经验总结。
主办单位：
中国人事科学研究院
中国人事出版社有限公司
ISSN：
2096-5761
CN：
10-1572/C
出版周期：
月刊
邮编：
100101
地址：
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年1期页码:摘要： 中华人民共和国成立后,中央确立了以党管干部为原则、党委集中领导、党委组织部统一管理的分部分级干部管理体制;改革开放后,中央推进探索实行机关和国有企事业单位人事分类管理改革,各项人事制度改革持...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年1期页码:摘要： 《公务员法》的修订是公务员管理改革的重大成果之一,是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求,是新时代优化制度安排、加强队伍建设的重要举措。新修订的《公务员法》建立了职务与职级并行...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年1期页码:摘要： 公益性事业单位是承办社会公共事业和提供公共服务的主体,强化其绩效管理,不仅有利于政府绩效的改进,还能显著提高公共服务水平。当前,公益性事业单位存在着对绩效管理重视不够、认识不清、缺乏顶层设计...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年1期页码:摘要： 人才招聘是聚集人才资源的重要途径之一,是企业发展的前提条件。当前,一些国有企业人才招聘工作效果不尽如人意,存在人力资源规划意识薄弱、招聘流程与渠道选择缺乏针对性、人才测评标准与工具较为单一、...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年1期页码:摘要： 随着人口素质的提升,各类组织中高学历、高专业性的知识型人才越来越多,传统命令式的刚性激励管理已经不适合要求,以人为中心的柔性激励管理成为人力资源管理的新趋势。组织公民行为理论(OCB理论)认...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年1期页码:摘要： 智慧城市建设是信息技术在城市管理、社会治理、居民生活等领域的全面深入应用。河北省建设新型智慧城市过程中,在智慧政务、精细化社会治理、智能化基础设施建设、宜居环境建设、智慧民生服务等领域还存在...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年1期页码:摘要： 近年来,山西省人力资源虽然取得了长足发展,数量稳步增长,但是与经济发展、产业结构转型升级的需求还有较大差距。主要是高层次和高技能人才短缺;人力资源布局与产业结构不吻合;人力资源行业分布不均衡...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年1期页码:摘要： 用法治手段和法治思维规范档案管理具有重要意义,但我国现有档案法律对人事档案的规范只具有宏观的指导性,不具有针对性。人事档案信息保护和利用政策主要是宏观的指导意见,操作性不够强。实现人事档案信...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年1期页码:摘要： 军转干部培训是新时代军队建设的重要组成部分。当前我国军转干部的培训存在培训制度和标准不完善、相关责任主体的职能不明确、培训模式和内容不均衡、培训整体性与时序性不强等方面问题。完善我国军转干部...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年1期页码:摘要： 京津冀协同发展战略为京津冀人力资源市场一体化建设提供了动力。三地积极推进京津冀区域性人力资源市场建设,在人力资源服务业务合作、人才智力资源共享、专家与职称资格互认、劳动人事争议仲裁等方面开展...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年1期页码:摘要： 小微企业在创业就业领域具有重要作用,但调查发现,小微企业人事代理服务与小微企业的人才需求存在较大差距。人才服务机构存在着经费支持力度不够、服务人员数量不足、网点分布覆盖较低和信息共享不够的短...
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12. 《中国人事科学》投稿指南刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年1期页码:摘要： 1.基本要求。来稿应是未在其他期刊发表过的作品,系作者独立研究完成的作品,内容不得涉及国家机密,也无任何违法、违纪和违反学术道德的内容。2.投稿方式。投稿邮箱zgrskx@rky.org.c...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年2期页码:摘要： 平时考核对加强公务员队伍建设和建设创新型服务政府具有重要意义。福建省开展公务员平时考核试点工作,强化平时考核组织领导和保障,简化了考核流程,平时考核的规范性和制度化得到了提高。但平时考核的科...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年2期页码:摘要： 2017年年底,浙江省尝试建立事业单位绩效工资水平分类动态调整机制,试行“绩效工资总量+X”的管理模式,绩效工资水平根据财政保障比例动态调整,在核定绩效工资总量基础上,在部分事业单位,新增高...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年2期页码:摘要： 随着时代进步和科技发展,促进员工保持身体、心理和社交等各方面能力的平衡,对企业良性发展至关重要。对某航空有限公司员工的心理健康调查表明,该公司员工因工作时间无规律,加班、出差多,不能明确自己...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年2期页码:摘要： 数字经济时代,环境的不确定性进一步凸显,企业内外部形势正在发生深刻复杂的变化,伴随着大数据、移动互联、智能化等新技术与产业的结合,数字技术将改变传统生产、管理和运营模式。组织创新是商业实践、...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年2期页码:摘要： 农村人才资源优化配置在实施乡村振兴战略中具有重要的战略地位。但现阶段农村人才队伍的规模、结构、素质和效能尚难以适应全面推进乡村振兴的需要。乡村职业结构的高级化趋势不明显,劳动力素质、学历层次...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年2期页码:摘要： 军转安置工作是党和国家把退役军队干部安置到地方的一项重要工作,具有很强的政治性、政策性、计划性和持续性。改革开放以来,我国军转安置工作经历了制度重启、调整完善、改革创新和全面深化四个阶段,每...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年2期页码:摘要： 人力资源公共服务与人才和劳动者的切身利益密切相关。很多国家采取多元手段,加强人力资源公共服务标准化建设,优化人力资源基本公共服务,全面加强人才培养和人力资源的开发与利用。人力资源公共服务标准...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年2期页码:摘要： 高质量发展绿色经济是建设生态文明经济的重要发展战略,是坚持高质量发展的路径之一。推进绿色经济高质量发展给福建省带来诸多发展机遇,但配套的人才支撑体系面临着许多问题:福建省目前拥有的人才数量较...
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21. 专业技术人才创新能力的提升机制刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年2期页码:摘要： 创新能力应包括创新意识、创新思维和创新实践能力三个部分,而广义上的创新能力并不只有产品创新和技术创新,还应包括发展战略创新、组织制度创新和思想文化创新等。鼓励企业提升专业技术人才创新能力,应...
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22. 潘光旦的人才“位育”思想刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年2期页码:摘要： “位育”实际是增强个人对社会职业地位认知的教育。潘光旦认为,“位”者安其所也,“育”者遂其生也。让学生在学校里就能够接触社会实际,了解社会对职业的实际需求,可以帮助青年人将自己的长处与社会需...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年3期页码:摘要： 行政执法类公务员的职责特点、工作环境、工作要求等与其他类别的公务员有着显著不同。在公务员考试录用过程中,分类测评有助于提高行政执法类公务员录用的科学性。研究细化笔试、面试测评要素,创新测评方...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年3期页码:摘要： 确定事业单位的工资水平,应遵从效率性与公平性、激励性与约束性、公益性与市场性、稳定性与动态性相结合的原则。宏观经济发展水平、中观行业特点和微观事业单位属性三个层面因素都影响着事业单位工资水平...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年3期页码:摘要： 推进事业单位工资管理的信息化是简化办理程序、建设服务型政府、推进事业单位人事制度改革、提升业务水平和实施业务标准化管理的要求。事业单位工资信息化管理的功能应重点从工资政策宣传、档案电子化管理...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年3期页码:摘要： 基于资源保存、社会交换以及社会支持理论,探讨家庭-工作冲突对女性员工职业成长的影响,并考察工作投入的中介效应和组织支持感的调节效应。研究结果表明:(1)家庭-工作冲突显著负向预测女性员工的职...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年3期页码:摘要： 北京市是少数几个在职称评价环节设置统一考试并自主命题的省市之一。在深化职称制度改革与产业变迁的背景下,北京市专业技术资格考试面临着新的要求,在专业设置的优化、考试大纲的调整、命审题方式的改进...
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28. 郑州市家庭服务业发展分析刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年3期页码:摘要： 为更好地了解家庭服务业的发展,郑州市人社局对全市从事家庭服务业经营活动的企业法人单位、个体工商户和使用家庭服务的常住居民家庭进行调查。郑州市家庭服务市场规模不断发展壮大,服务内容和对象日趋拓...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年3期页码:摘要： 基层社会治理中,社会工作专业人才队伍的建设有利于基层社会治理能力提升,是实现社会治理专业化的重要基础。吉林省社会工作专业人才队伍建设获得了较大力度的政策支持,队伍发展速度较快,社会对社会工作...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2020年3期页码:摘要： 上海要着力构筑"工匠之城",其内涵应包含集聚工匠人才、弘扬工匠精神、传播工匠文化、传承工匠技艺、提升工匠技能、展示工匠产品、发展工匠产业七个方面。现阶段上海建设"工匠之城"面临着技能人才层次...
中国人事科学基本信息
| 刊名 | 中国人事科学 | 主编 | |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 中国人事科学研究院 中国人事出版社有限公司 | 主管单位 | 中华人民共和国人力资源和社会保障部 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
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| ISSN | 2096-5761 | CN | 10-1572/C |
| 邮编 | 100101 | 电子邮箱 | zgrskx@rky.org.cn |
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