论文降重
免费查重
出版文献量（篇）
3068
总下载数（次）
0
总被引数（次）
16274
中国劳动关系学院学报
分享
投稿
该刊宗旨是宣传马克思主义工会理论和历史,为社会主义初级阶段工会建设和改革事业服务。读者对象为全国工会院校师生、工会工作者以及与工运理论和实践有关的党政干部、教学与科研人员。有英文目次。
主办单位：
中国劳动关系学院
ISSN：
1673-2375
CN：
11-5360/D
出版周期：
双月刊
邮编：
100048
地址：
出版文献量（篇）
3068
总下载数（次）
0
总被引数（次）
16274
分享
文章浏览
目录
-
摘要： 近年来,随着我国人口老龄化速度的加快,传统的以家庭为主的养老模式已无法满足老年人的生活需求,居家养老正成为我国城市养老模式的最佳选择.目前,全国各主要城市在多年实践的基础上已初步建立起居家养...
-
摘要： 在经济全球化下,企业社会责任运动作为协调劳资矛盾的手段之一,在我国逐步开展起来.当前,将这项运动纳入劳动法制轨道,对于劳工权利保障和提高企业国际竞争力,都具有积极的影响....
-
3. 试论和谐劳动关系的构建摘要： 和谐的劳动关系是经济发展的前提,更是构建和谐社会的基石.和谐劳动关系的实质是劳动关系主体双方利益的和谐,是双方权利义务的平衡.和谐劳动关系的构建既要体现对劳动者利益的偏重保护,同时也要兼顾用...
-
摘要： 我国工会在改善劳动关系方面发挥重要作用.从工资回报到各项福利,工会都在一定程度上提升了劳动者利益.此外,实证研究也表明:很多雇主也乐意在企业设立工会以及给工会拨付经费,增强企业凝聚力,从而提...
-
摘要： 中国劳动关系的转型,指我国的劳动关系形态和调整劳动关系的模式正在从以往的计划经济体带向市场经济体制转变.国有企业改革与经济所有制结构的调整、劳动用工制度改革和劳动力市场的发育、工资爿配制度的...
-
摘要： 社区服务为社区成员提供物质生活和精神生活的各种服务,是为满足社区成员多种需求的一项社会福利性和公益性事业.但在当前政府所提供的福利资源不足的情况下,社区服务可以允许有少量经营性的便民利民服务...
-
摘要： 在观察团体冲突方面,人们熟悉的凡个理论模型都肯定了冲突的存在,但关于解决冲突的结论很不相同.法团主义提出,利益团体的竞争已经造成了冲突膨胀、社会团体的代表范围狭窄.团体间相互排斥.甚至分裂等...
-
摘要： 劳动法律体系的建构,应以劳权本位作为理论出发点,应以劳权的实现和保障为其基点和核心.本文所提出的劳权概念,是指法律所规定或认可的劳动者在履行劳动义务的同时所应享有的与劳动有关的权益.劳权即劳...
-
摘要： 劳动关系的和谐是构建社会主义和谐社会的重要内容.将劳动关系纳入法治化轨道运行是确保劳动关系和谐的关键.对于协调劳动关系重要法律的<工会法>在实施中出现的工会组建和职工入会的各种误区,以及在平...
-
10. 关于我国在校大学生兼职动机的思考摘要： 在校大学生从事兼职等社会实践活动已成为比较普遍的现象.可是,今天的大学生从事兼职的动机,不再以解决经济问题为最主要原因,而是希望通过兼职开阔视野、提高实践能力,为求职打基础.在这一过程中出现...
-
摘要： 近年来民营企业劳动纠纷不断增加,阻碍了经济的发展和社会的稳定,同时反映了企业内部较低的劳动关系管理水平.为改善民营企业的劳动关系,需从根本上消除产生劳动纠纷的深层原因,切实提高劳动关系管理水...
-
12. 国内"参与式治理"研究综述摘要： 参与式治理是与政策有利害关系的公民个人、组织和政府、志愿组织一起参与公共决策、分配资源、合作治理的过程.国内相关研究才刚刚起步,还没有得到应有的重视.其相关研究文献还只简单停留在描述阶段,不...
-
13. 关于大学生诚信教育的思考摘要： 诚信是<公民道德建设实施纲要>的基本内容之一,时代和现实要求大学生应当成为具有较高诚信品质的群体.当前,在大学生中进行诚信教育,培养大学生的诚信品质,对于适应社会转型,迎接新世纪的挑战,具有...
-
摘要： 劳务派遣作为一种重要的用工方式在我国发展迅速,<劳动合同法>及其<实施条例>对此构建了框架性的规范,但在劳务派遣单位的资质、用工单位的法律地位、劳动合同解除、适用范围、责任分配等方面留有与实...
-
15. 当前我国行业收入差距的现状与特征摘要： 行业收入差距不断扩大是我国当前劳动力市场的一个重要特征.原因在于各行业职工工资增长速度不同.这与行业垄断性经营有关.因此,要缩小行业收入差距就要最大限度地消除经济运行中的垄断性经营....
-
摘要： 中小企业作为社会主义市场经济的重要组成部分,近年来迅猛发展,为推动经济发展和社会进步发挥了重要作用.但中小企业安全生产的管理水平也亟待改进和提高....
-
17. 大学生创业素质的调查与研究摘要： 大学生创业素质培养是高等学校21世纪面临的新挑战.针对性的调查结果表明,创业素质是大学生综合素质的一个重要方面,但目前我国大学生的创业素质的基本状况不容乐观....
-
18. 企业工资集体协商制度研究摘要： 工资集体协商是市场经济条件下,建立企业工资分配共决机制、正常工资增长机制和工资支付保障机制的重要内容和措施,是实现企业工资宏观调控,提高社会购买力,降低国际经济风险的重要方式.工资集体协商制...
-
摘要： 《社会保险法》以及新《工伤保险条例》对我国工伤保险制度作了重大发展,扩大了工伤保险的适用范围,调整了工伤认定的范围,简化了工伤处理程序,提高了工伤待遇标准,增加了工伤保险基金的支出项目,减少...
-
20. 企业文化建设与企业核心竞争力分析摘要： 企业文化将全体员工的事业心和成功欲望化为具体的奋斗目标、信条和行为准则,是员工积极性、创造性的根源,未来企业之间的竞争将是文化的竞争.一个企业能否持续发展,取决于其有无核心竞争力,企业文化能...
-
摘要： 劳动与资本的利益关系是社会最基本的利益关系,劳资矛盾是市场经济中不可回避的矛盾.要使劳资关系在和谐的轨道上运行,就必须正视劳资之间的利益矛盾,并通过制度化的手段平衡双方力量,规范双方行为,实...
-
摘要： 目前我国的农民工工伤保险刚刚起步,没有充分考虑农民工自身的特殊性,简单套用现行的工伤保险条例,导致很多农民工发生工伤或职业病后获得工伤赔付的过程步履维艰.因此,要想真正运用社会化的方式实现工...
-
摘要： 中国工资集体协商具有"以利益合作为导向、政府主导、多元利益代表和分散型为主"等特征,而在实际工作中却存在各方认识不一,职工民主参与不够以及现有法律法规的不适应等问题.工会必须切实发挥作用,才...
-
摘要： 工会改革面临的最大顽症是工会的"行政化"倾向.在坚持四项基本原则的前提下,工会应当通过职业化、社会化、行业化的方式进行改革.从职业化出发,工会应以维护劳动者的权益为唯一的职能;从社会化出发,...
-
25. 浅议我国基层劳动监察摘要： 劳动监察作为一项劳动法律制度,负有保障劳动法体系全面实施的功能.随着我国社会主义市场经济的确立和完善,原来带有计划经济色彩的劳动监察制度已不适应当今形势的需要.由于我国劳动监察立法和执法的缺...
-
摘要： <劳动争议调解仲裁法>对我国的劳动争议处理体制作出了一定的变革.比较各国的劳动争议处理体制,我国的劳动争议处理体制在协商、调解、仲裁和诉讼衔接等方面仍存在诸多的问题,需进一步的完善....
-
摘要： 市场经济中的劳动关系是生产过程中生产要素之间的经济利益关系.在我国劳动关系中出现的不和谐根源于利益关系的失衡,并直接危害到我国的经济发展、政治稳定和社会和谐.面对劳动力市场化过程中的社会转型...
-
摘要： 集体协商是当今世界各市场经济国家普遍推行的协调劳动关系的一项劳动法律制度.在近百年的历史演进中,西方各国工会在推进该项制度的实践中,创造并积累了不少可贵经验.在我国建立和发展社会主义市场经济...
-
摘要： 实践教学已经成为当今时代高校教育的重要教学模式.实践教学是一个完备而规范的体系,其中课堂实践教学是最为基础的部分,是连接理论教学和实践教学的中介和桥梁.目前,高校教育中,过分重视实践教学中的...
-
30. 企业道德责任研究论纲摘要： "企业道德责任研究"是企业伦理研究中重要的基础理论问题.企业伦理研究应当重视伦理关系与企业道德责任.企业道德责任研究,应把道德责任作为企业伦理研究的主线,立足于企业经济关系和社会伦理关系,以...
中国劳动关系学院学报基本信息
| 刊名 | 中国劳动关系学院学报 | 主编 | 赵健杰 |
| 曾用名 | 工会理论与实践|中国工运学院学报 | ||
| 主办单位 | 中国劳动关系学院 | 主管单位 | 中华全国总工会 |
| 出版周期 | 双月刊 | 语种 |
chi
|
| ISSN | 1673-2375 | CN | 11-5360/D |
| 邮编 | 100048 | 电子邮箱 | xb@ciir.edu.cn |
| 电话 | 010-88561986 | 网址 | |
| 地址 | 中国北京市增光路45号 |
中国劳动关系学院学报评价信息
该刊被以下数据库收录
中国劳动关系学院学报统计分析
被引趋势
(/次)
(/年)
学科分布
研究主题
同领域期刊
更多>>
推荐期刊
