中国劳动关系学院学报期刊
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中国劳动关系学院学报

Journal of China Institute of Industrial Relations
曾用名: 工会理论与实践|中国工运学院学报

CSTPCD

影响因子 0.9569
该刊宗旨是宣传马克思主义工会理论和历史,为社会主义初级阶段工会建设和改革事业服务。读者对象为全国工会院校师生、工会工作者以及与工运理论和实践有关的党政干部、教学与科研人员。有英文目次。
主办单位:
中国劳动关系学院
ISSN:
1673-2375
CN:
11-5360/D
出版周期:
双月刊
邮编:
100048
地址:
中国北京市增光路45号
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3068
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  • 作者: 石家家
    发表期刊: 2010年3期
    页码:  111-112
    摘要: 建设中国特色社会主义企业文化,必须以科学发展观为指导,坚持"以人为本"的原则,在调动和发挥职工群众积极性的同时,还要理顺企业内部诸多关系,重点是劳动关系问题,努力构建和谐企业以及和谐的劳动关...
  • 作者: 臧燕阳 邹卫
    发表期刊: 2010年3期
    页码:  113-115
    摘要: 图书编辑的价值创新是我国图书出版业新体制下对编辑提出的新要求.本文就图书编辑价值创新提出的意义以及价值创新的内涵进行了分析论述,提出了图书编辑价值创新的四个主要方面,即思维创新、功能创新、方...
  • 作者: 杨丽敏
    发表期刊: 2010年3期
    页码:  116-117
    摘要: 对现阶段教育功能教育职能这对关系进行理论分析就可以发现,两者实际上是教育的本体论和认识论的问题,只有认清之间的区别与相互作用,才能更好地指导教育改革实践.
  • 作者: 李伟
    发表期刊: 2010年3期
    页码:  118-120
    摘要: 职业教育是基础教育和高等教育的中介,在经济社会发展中具有重要作用.但我国的职业教育因各方面原因存在一系列问题,这就需要职业教育法制发挥保驾护航的作用,使其健康发展.要通过对国外职业教育立法的...
  • 作者: 孙伟正
    发表期刊: 2010年3期
    页码:  121-125
    摘要: 学生反映的突出问题是教学改革的基本出发点.问卷调查表明:当前,<概论>课教学过程中比较突出的问题主要有:兴趣不高、价值不大、实践偏少、阅读乏力和考核单一等五类问题.对于这些问题,可采取相应的...
  • 作者: 姜一 张东旭 梁莉
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  1-4
    摘要: 劳动者作为社会发展的重要力量,具有生命存在的终极意义及追寻生命价值的本能渴望.但是他们生命的存在以及价值的实现不断面临现实的挑战,敬畏与关爱是对劳动者生命的基本的道德态度,工会在其中可以发挥...
  • 作者: 王霞
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  5-8
    摘要: 集体协商制度建设中政府应发挥什么样的作用是决定制度成败的关键.从我国的情况看,无论从政府的本质、劳动关系实质的视角,还是从当前协调我国劳动关系的现实需要来看,政府都需要继续介入集体协商集体合...
  • 作者: 乔健
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  9-14
    摘要: 金融危机所暴露出来的华尔街金融大鳄的贪婪和寡廉鲜耻使商业道德问题被放大,社会对这一议题给予了更多关注.而且,研究商业道德对理解和评估劳动关系的行为、政策和结果更显重要.本文通过一个理论框架,...
  • 作者: 胡晓东
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  15-18
    摘要: 自绩效管理诞生以来,一直被资方--企业作为提高企业效益和改进员工绩效的理念和工具来使用,但是,在管理实践中并未表现出像想像之中的作用,同时也产生了很多新的问题.一个主要原因在于,绩效管理在运...
  • 作者: 郑文智
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  19-23
    摘要: 民营企业劳动关系管理成为后危机时代企业生存与发展的关键.劳动关系的调节实质上是劳资双方力量较量与平衡的过程,"劳弱资强"背景下的中国民营企业劳动关系调节,需要能够平衡双方力量的机制与理论来指...
  • 作者: 黄良军
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  24-28
    摘要: 有效规制企业非破产清算中的劳动关系处理问题,有利于建立和谐的劳动关系,有利于劳动权益的保护,特别在发生金融危机或者其他重大经济事件的情况下,有利于企业与劳动者双方利益的平衡,制止恶意逃逸现象...
  • 作者: 李双 高传智
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  29-34
    摘要: 经过20多年的探索和努力,中国工会在履行维权的基本职责方面,取得了一定成绩.但在一些因素的制约下,维权的长效机制还没有真正建立起来,维权效果也未得到广泛认可.鉴于此,应引入大众媒体的舆论力量...
  • 作者: 贲亚范
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  35-37
    摘要: 在国际金融危机背景下,工会维护职工权益应当立足于客观实际,利用广泛开展的"共同约定行动"有利时机,积极构建和谐企业及和谐的劳动关系;着眼于劳动关系的新变化,全面维护职工权益;进一步加强工会理...
  • 作者: 黄龙
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  38-41
    摘要: 依据<工会法>和<民法通则>等法律的有关规定,工会具有社会团体法人的法律地位,因而享有一定的民事权利和义务,其财产性质应为社会团体法人财产.<物权法>和<工会法>的有关规定及相关司法解释、规...
  • 作者: 任小平 喻炼
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  42-46
    摘要: 工资是职工最核心的经济权益.建立和完善工资分配体系,既是市场经济条件下民本政府之基本职责,也是工会作为职工权益"代言人"的应有之义.在我国,尽管广大职工的具体利益和全国人民的总体利益高度一致...
  • 作者: 杨欣
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  47-50
    摘要: 工会会员权利既包括私法性质的权利,也包括公法性质的权利,其中公法权利主要表现为面向工会的"权利维护请求权",此种公法权利引发的争议,应当通过公法救济.但我国目前行政诉讼实行的"主体标准"使得...
  • 作者: 南京市总工会
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  51-55
    摘要: 在充满变革的社会条件下,地方总工会面对机遇和挑战,必须立足于本地区的实际,适应新形势,提出新要求,取得新突破.通过不断的实践创新,形成具有地方特色的工会工作品牌.
  • 作者: 李文华
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  56-60
    摘要: 企业的高效生产,离不开员工的积极努力;而员工的生产热情,需要良好的身心状态来保障.善待员工,重视其精神心理需求,是构建和谐劳动关系,确保企业充满活力和竞争力的必然选择.工会要关注广大员工特别...
  • 作者: 刘尔民
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  61-63
    摘要: 在深入学习实践科学发展观活动中,工会组织必须主动适应新形势、新任务、新要求,坚持融入中心、服务大局、突出特色、打造品牌的基本原则,围绕保增长、促转型、增效益、上水平的任务目标,以激发职工的创...
  • 作者: 周超 王明哲
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  64-67
    摘要: 现行农村及下岗失业人员小额贷款仍存在一些问题和矛盾.工会在对弱势群体创业小额贷款的运作中应充分发挥作用,包括主动了解需求、提供担保、监管与培训等,弥补现行弱势群体小额贷款的不足.目的是以创业...
  • 作者: 李美琴
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  68-70
    摘要: 和谐校园是和谐社会的重要组成部分,构建和谐校园是高校工会义不容辞的职责.基层"教工小家"建设在构建校园和谐的民主政治氛围、和谐的劳动关系、和谐的育人氛围、和谐的校园文化氛围、和谐的帮扶体系及...
  • 作者: 吴建平 陈紫葳
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  71-75
    摘要: 企业民主管理的核心就是企业能够提供制度化的、常规化的渠道让员工在不同环节、不同层面进行不同程度的参与,通过这种参与,使劳资双方能够进行相互的利益表达、沟通和协调,从而提升员工满意度及企业内在...
  • 作者: 杨延红
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  76-78
    摘要: 高校民主管理是高校民主政治建设的一项重要措施,对于高校事业的发展具有十分重要的意义.在高校民主管理中,工会应该充分发挥组织作用、引导作用、服务作用和维护作用,组织和代表好教职工参与学校民主管...
  • 作者: 孟婷婷 张斌
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  79-83
    摘要: 以"党委领导、校长行政、教授治学、民主管理"为特征的现代大学制度逐步形成与完善.相应地存在于大学内部的政治权力、行政权力、学术权力、民主管理权力共同作用于大学管理中.应围绕制度建设、创新形式...
  • 作者: 秦中忠
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  84-87
    摘要: 我国拖欠、侵占职工工资问题久拖不决,且有进一步泛滥之势,致使劳动领域百人以上的集体事件中一半以上是职工的讨薪事件.可见职工的劳动报酬权利得不到有效保护后患颇多.从完善立法的角度,应当堵住劳动...
  • 作者: 张亦梅
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  88-90
    摘要: 高管团队集体离职是企业发展过程中面临的重要危机,由于缺乏正确认识,当出现此种情况时许多企业往往只能仓皇应对.高管团队集体离职不仅增加了企业的成本,而且会严重损害企业形象.企业应重视此问题,并...
  • 作者: 李钰清
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  91-93
    摘要: 青少年是公民道德教育的重点人群,家庭是对青少年进行道德教育的重要阵地,家庭礼仪教育是青少年道德修养的重要途径.本文以<公民道德建设实施纲要>为指导,基于公民道德教育的内涵,对家庭礼仪教育与青...
  • 作者: 黄玉芬
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  94-97
    摘要: 现阶段,我国社会养老保险制度在改革与立法中存在法律规范不统一、法律原则不明确、法律保障对象过窄、国家在养老保险法律关系中主体地位不确定、相关法学研究有待深入等问题,对此,拟从基本原则、国家主...
  • 作者: 赵健杰
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  98-103
    摘要: 编辑主体意识及其对编辑实践的能动的反作用,是编辑主体性的体现.编辑主体意识作为系统,具有层次性特点,对其进行逻辑划分,有利于揭示编辑主体意识的内在结构及其分布规律,有利于丰富和深化对编辑主体...
  • 作者: 谢安邦
    发表期刊: 2010年4期
    页码:  104-109
    摘要: 高校学报向特色化方向发展,必须规避同质化,从内容和形式上彰显独特个性,要明确适合自己发展的定位、突出专业特色、创设特色栏目、提高学术质量,增强持续发展的生命活力和竞争力.编辑要发挥主观能动性...

中国劳动关系学院学报基本信息

刊名 中国劳动关系学院学报 主编 赵健杰
曾用名 工会理论与实践|中国工运学院学报
主办单位 中国劳动关系学院  主管单位 中华全国总工会
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