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管理学家
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CHINA MANAGEMENT MAGAZINE
诠释管理理论，探寻管理之道，追求管理效益，推动管理创新。
以各级政府决策层、管理层；财经高管人员、研究机构的专家学者、企业管理企划人员、高校教师和研究生等为读者对象
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半月刊
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刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 材料成本核算系统作为高效的材料成本系统,在企业内部围绕材料的入库、申领、审批、发放到消耗的生命周期管理过程中,运用现代信息技术,提高材料的运行可靠性,延长材料寿命,最大限度地降低人工作业时间...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 现代企业,人是最重要的资源,离开人才这一重要因素,企业将无法生存与发展.而班组这个企业最基层的群体的能力素质,对企业产生着重要的影响,认真开展QC小组活动,引导青工奋发向上,发挥自身潜能,有...
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93. 企业管理模式与创新的思考刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 21世纪社会经济变革与发展突飞猛进,管理领域出现了一些最新研究成果,现代企业所面临的环境也发生了很大变化,为了适应这种变化,本文借鉴国内外管理创新的成功经验,结合企业自身的实际,提出了现代企...
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94. 论文化差异与国际商业竞争刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 国际商业主要角逐于国家和性状群(种族)之间,文化差异在构建国际贸易结构,国际分工和收益分配上发挥作用,体现价值,是分裂的根源也是合作的基础,人类籍此动态系统地进化.自然的疆界和语言的壁垒封闭...
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95. 关于建筑企业实行扁平化管理的讨论刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 本文通过对企业组织结构扁平化理论研究与组织扁平化管理前景展望,结合工作实践探讨建筑企业实施扁平化管理的必要性和可行性,并分析实行扁平化管理的条件和难点,提出相应的解决办法.企业实行扁平化管理...
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96. 地铁工程项目成本管理要点分析刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 在目前地铁工程中,要想提高工程项目的综合效益,就要对项目成本进行有效管理,使总体成本处于合理范围之内,提高成本管理的有效性.从目前地铁工程施工来看,由于地铁工程项目分项工程多、施工难度大,有...
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97. 浅谈军贸项目质量管理刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 军贸项目质量管理是一项新的课题.本文是作者在参与到军贸项目质量管理工作中的一些体会,从实现军贸项目快速发展、提高质量管理水平方面提出了个人的一些想法,并介绍了一些工作中的经验.
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98. 精益思维引导企业管理的提升刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 精益思维模式就是逆向思维,永远把事情倒过来想.精益思维的核心就是以最小的资源投入,包括人力、资金、材料、时间和空间,创造出尽可能多的价值,为顾客提供新产品和及时的服务.精益思维是源于精益生产...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 平衡计分卡是一种战略管理工具、绩效管理工具和管理沟通工具,当它在企业组织和政府组织应用时,由于应用环境不同,两者在战略、财务、客户、内部业务流程和学习与成长等层面既有相同之处,又有相应的不同...
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100. 企业人力资源管理存在问题及对策探析刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 在知识经济与全球一体化进程中,人力资源管理是企业发展的关键因素,对企业的发展至关重要.但是在诸多企业中,人力资源现状却令人堪忧,面对当前企业人力资源管理方面存在的问题,企业如何充分、合理的使...
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101. 浅析事业单位人力资源管理问题及其对策刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 人力资源在现代成本管理中,一直是被管理人员所重视的关键因素,而在国家事业单位的管理中,人力资源管理更是极为重要的课题.新形势下,发现并解决事业单位中人力资源管理存在的问题,对于事业单位发挥职...
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102. 对企业人力资源管理问题及对策的思考刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要：
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103. 浅谈事业单位的人力资源管理改革刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 从二十世纪八十年开始,为了能进一步适应我国改革开放的发展需要,我国诸多事业单位的人力资源管理改革就一直没有间断过,不过,随着市场经济的深入发展以及经济体制的改革,我国事业单位的人力资源管理一...
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104. 浅议企业人力资源管理中的激励机制刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要：
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105. 利用计算机技术做好企业人事信息管理刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 根据我公司的实际情况,阐述了人事信息管理过程中计算机技术应用的必要性和应该达到的目标,给出了公司人事信息计算机管理的构建.
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106. 高校校医院办公室主任领导力提升对策研究刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 高校校医院作为为高校师生提供医疗保健服务的机构,校医院办公室主任岗位特殊、作用重要,办公室主任的综合素质决定着办公室职能的发挥.本文分析了高校校医院办公室主任主要职责,阐述了提升高校校医院办...
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107. 浅谈人力资源管理怎样坚持以人为本刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 随着现代社会的发展,人的作用还有地位都在不断的得到提高,我国提出以人为本的政策必然是会落实到各个领域当中去,而企业想要让本身的管理价值目标实现以人为本,推行以人为本的人力资源管理是必然的前提...
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108. 关于煤炭企业人力资源的探讨刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 由于我国是世界上产煤量最大的国家,号称产煤第一大国,煤炭的产量占世界上年产煤量的百分之三十七,所以煤炭作为我国的在主要能源,在未来相当长的一段时间里,煤炭仍旧是我国主要的能源框架结构,而随之...
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109. 浅谈现代企业以人为本薪酬管理刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 现代企业生产经营取得成功的关键在很大程度上取决于对人的管理而非对物的管理.怎样调动员工的积极性,使全体员工凝心聚力,与企业同谋发展,共同实现效益最大化,是现代企业薪酬管理的目标.随着现代管理...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 在新形势下探索建立合理、科学的师资配置和流动机制,则是实现师资管理市场化的一个极为重要的方面.笔者通过分析当前中学师资队伍流动存在的问题,提出了中学师资管理引进市场机制的实现形式,试图在这方...
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111. 浅析工程设计行业绩效管理和薪酬管理刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 现代企业的核心竞争力是人力资源的竞争力,最大限度地发挥员工的个性特长,提高人力资源效益,从而提高企业经济效益和社会效益就显得尤为重要.对大多数员工来说,薪酬激励无疑是最根本最重要的激励方式,...
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112. 国有大中型企业招聘体系建设刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要：
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113. 我国国有商业银行人力资源管理问题分析刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 21世纪是知识经济的全新时代,人力资源日益凸显其在企业竞争中的重要性.我国四大国有商业银行从长期计划经济体制改制而来,人力资源管理理念落后,存在许多问题,如:人员结构不合理,人员素质偏低,竞...
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114. 企业人员素质测评存在的问题与对策刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 企业人员素质测评对于企业员工素质的评价和培养发挥着越来越重要的作用.加强企业人员素质测评的理论研究和工作研究,提高人员素质测评的科学化、规范化水平,是专家学者和各级人力资源管理部门面临的重要...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 历来教育研究者们对于人才培养总是有很多不同的声音,用很多不同的见解,本文从视觉文化的“从看见到看好”视角出发,在“从看见到看好”视角下思考如何培养人才,其对人才培养的价值所在.从“看见—看好...
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116. 微博时代企业人力资源管理的机遇与挑战刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 微博时代的到来为企业人力资源管理带来了不少之前没有遇到的挑战和课题,同时也为我们提供了解决问题的新思路、新对策.本文将着重分析微博对企业人力资源管理的机遇和挑战,也为企业提出一些可行性较强的...
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117. 西部民营企业员工离职的研究刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 民营经济已成为西部经济中一个新的增长点,他们在一定程度上影响西部的经济繁荣和社会稳定.对于西部的民营企业来说由于经济的滞后,幅员辽阔,交通不便,以及受传统思想观念和自身特点得影响,所以民营企...
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118. 浅谈餐饮行业人力资源管理刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 随着我国的改革开放的不断发展,我国的第三产业特别是服务业不断地发展与完善,而其中餐饮行业的服务类人员的队伍也在不断的壮大之中.民以食为天,餐饮行业在中国的发展前景一片光明、但是随着我国餐饮行...
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119. 论企业人力资源管理效能改进的新路径刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 人力资源管理系统在新经济时代对改进企业人力资源管理效能有着不可替代的作用.本文根据我国企业应用人力资源管理系统的现状,提出改变我国企业当前运用人力资源管理系统落后状况的对策和措施.
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120. 浅析人力资源管理中薪酬管理的现状刊名： 管理学家发表期刊： 2013年5期页码:摘要： 本文通过对传统薪酬管理存在问题的分析,指出在市场经济条件下,学习研究现在薪酬管理的思想、理论和方法,建立与企业自身发展相匹配的现代化薪酬管理制度是一种必然的趋势.1、人力资源管理中薪酬管理中...
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