论文降重
免费查重
出版文献量（篇）
22852
总下载数（次）
32
总被引数（次）
22259
人才资源开发
分享
投稿
RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
出版文献量（篇）
22852
总下载数（次）
32
总被引数（次）
22259
分享
文章浏览
目录
-
1. 坚持育人和育才相统一刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 教育是国之大计、党之大计.习近平总书记强调:"'十四五'时期,我们要从党和国家事业发展全局的高度,全面贯彻党的教育方针,坚持优先发展教育事业,坚守为党育人、为国育才,努力办好人民满意的教育,...
-
2. 每月读评刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要：
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 大数据与人工智能时代的到来,将重构未来的人力资源管理工作,对广州城市理工学院人力资源管理专业人才的培养提出了新的挑战.本专业教师团队以IACBE商科认证为抓手,优化课程体系,调整人才培养方案...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 谋略思维是领导者长期练就的功力,是领导者素质修养高低的标志.胸有谋略应该是一个领导者成熟的标志.价值观是思想的"总开关",领导的谋略应该建立在正确的价值观念基础之上.一个成熟的领导者应该具有...
-
5. 如何透析"并列"文段?刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 在中心理解题中,有这样一种文段让人又爱又恨,标志词明显时,题目很简单,让人感叹出题人多善良,标志词不明显时,题目比较难,让人摸不着出题人套路,它就是"并列"文段,相信很多小伙伴儿都深有感触....
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 人类命运共同体理念是新时代人类社会发展的指导思想和方针,是一种新的秩序观、价值观乃至新的哲学.我省外语专业人才培养模式改革亟须以人类命运共同体为顶层设计,构建价值塑造、能力培养、知识传授"三...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 卓越人才培养计划符合新时期社会时代的发展需求,校企合作联合培养模式更能培养出具有较强社会责任感和创新实践能力的卓越人才.当前我国已进入经济发展新常态,卓越人才培养模式的改革创新是高校财务管理...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 在事业单位中,岗位的设置起着重要的作用,不同岗位之间分工明确协调并进,才能够让单位内部拧成一股绳,也更加有利于发展,让职员有更加强的归属感,有极大的工作激情,各单位内部通过各种激励方式制度更...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 在新的社会环境之下,社会福利事业的快速发展,更加强调专业化建设的有序推进.本文立足社会福利院社会工作专业人才队伍现状及建设问题,从转变思想观念、强化岗位吸引力、发挥政府引导作用等方面,具体阐...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 在当今社会,各城"抢人"迭起.因此各学者对于相关人才的研究也越发重视了起来,关于各类人才及其相关人才政策的研究也大量涌现.在此背景下,如何研究政策文本中的深刻含义,比较各地区人才引进政策的差...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 行测常识判断考点范围很广,一般包括政治、法律、经济、人文、地理、科技、生活等方面,需要小伙伴们长时间不间断地积累.本期公考之窗给大家带来的常识相关考点是"《法治社会建设实施纲要(2020-2...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 新形势下,政治路线确定之后,干部就是决定的因素.选准、用好干部的前提就是正确的评价干部.健全促进科学发展高职院校中层领导班子和领导干部考核评价制度,就需要在科学发展观的基础上强化考核结果的使...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 改革开放以来,我国社会经济发展十分迅速,包括事业单位在内的诸多单位也发生了显著改变.而在事业单位的不断进步过程中,人力资源管理发挥的作用愈来愈重要,其中的激励机制更是在激发员工干事创业热情方...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 人力资源管理的作用在于为组织的发展提供坚实的人员支持和智力保障.随着医疗改革不断深化和医疗市场竞争日益激烈,医院知识密集型的组织特点与现有人事管理模式之间的矛盾日益突出,医院必须树立以人为本...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 人才队伍建设是推动事业单位改革发展的关键要素,现全国试点推进事业单位深化改革,相应的试点机构应充分意识到人才队伍建设的紧迫性.基于此,本文以作者所在地质实验测试事业单位的人才队伍建设调研情况...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 在事业单位发展过程中,需要大量的专业人才.在事业单位人才管理工作中,实施激励措施,既能为人才在工作中做出的成绩给予肯定,还能使事业单位形成良好的竞争环境,人才可以投入更多的精力,对本职工作以...
-
17. 事业单位人力资源管理激励机制建设刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 事业单位人力资源管理积极建设激励机制,既有利于提高工作效率和管理水平,也有利于提高人才的忠诚度和激发内部员工的活力.但是目前,事业单位的人力资源管理激励机制存在激励方式相对落后、缺乏完善的绩...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 随着时代的进步以及社会的发展,越来越多的人重视人力资源管理工作,人力资源管理在现代社会有着极其重要的作用,能够为企业的发展保驾护航,在目前经济和信息高速发展的时代,人力资源管理工作受到了越来...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 当前我国高校管理人员职员职级制度改革已进入了关键时期,迫切需要重新界定、调整和转换新条件下管理人员的合理定位,积极探索和重新建构新形势下管理人员制度的目标模式.遵循管理人员职业发展的规律,借...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 一、无领导小组面试是什么 它要求一组考生(一般是5-7人一组)在不指定组长的情况下,围绕给定的问题展开讨论.一是评价者不给考生指定任何角色(不定角色的无领导小组讨论),二是只给每个考生指定...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 职业生涯规划对于学生日后的发展具有重要的作用,目前我国就业压力相对较大,职业生涯规划能够帮助学生建立自己的职业发展方向和目标.目前,在大学生职业生涯规划指导中存在一定的问题,高校要从根源上解...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 当前我国社会主义现代化事业发展不断加快,越来越多的人们投入到了紧张的社会竞争以及社会主义建设中,越来越多的高龄老人、空巢老人出现,人口数量不断增长,使得当前我国的养老问题面临着巨大的困境.传...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 随着我国经济社会的不断发展,市场上和各行业对于人才的需要也在发生变化.当前市场环境下,企业之间的竞争从某种程度上可以看做是人才的竞争,强化企业的人才培训教育,提高员工的综合素质、专业技能水平...
-
24. 企业战略管理视角下的人力资源管理刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 企业战略管理视角下的人力资源管理有着重要的意义,从当前的情况来看,企业人力资源管理存在的问题主要表现在员工培训、激励机制建设、绩效考核等方面,为此,企业要能够在认识问题的基础上从以上几方面予...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 习近平总书记将"知行合一"作为干部培养工作的重要标准,国有企业在"知行合一"视角下进一步加强年轻干部培养选拔工作符合时代背景,具有重要的意义.基于对当前国有企业年轻干部培养工作中暴露出的不足...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 做好员工的职业发展管理,既可以为组织选拔出大量优秀人才,实现组织的快速发展,也可以提高员工的组织承诺,降低员工的职业倦怠和流失风险,有力实现组织和员工的统一发展.本文以某航天研究所为例,以博...
-
27. 企业人员招聘中的问题及对策刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 从目前部分企业人力资源管理部门人员招聘现状中能够看出,由于内部招聘岗位差异性、内部管理问题、招聘标准问题,致使企业在人员招聘中存有较多问题.此类问题的存在将会导致企业各项招聘活动开展受限.所...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 自国家油气体制改革"管住中间,放开两头"的政策定位出台以来,国有企业中的管道企业正面临着国家成本监审、价格监管等更加严格管控要求.由于人力资源管理能助推企业稳健发展,因此制定可操作性强的绩效...
-
29. 国有企业职能部门绩效考核体系设计刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 职能部门作为国有企业的重要组成部分,在国有企业中起着重要的承上启下的纽带作用.绩效考核作为国有企业管理的重要措施和手段,在企业管理中发挥着重要作用.而在国有企业中起着纽带作用的职能管理部门,...
-
30. 国企薪酬与绩效管理策略刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年10期页码:摘要： 国有企业在中国经济发展过程中扮演着非常重要的角色,可以说国有企业的整体发展水平直接关系到中国社会的经济发展水平.在国有企业经营发展的过程中,企业内部薪酬与绩效管理水平是影响企业发展的关键因素...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
chi
|
| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
| 邮编 | 450003 | 电子邮箱 | rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com |
| 电话 | 0371-65906517;0371-61739511 | 网址 | |
| 地址 | 河南郑州市纬二路15号军培大厦（战友宾馆）8楼 |
人才资源开发评价信息
人才资源开发统计分析
被引趋势
(/次)
(/年)
学科分布
研究主题
同领域期刊
更多>>
推荐期刊
