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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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1. 科研人才培养的路径探究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 随着社会环境的不断变迁与知识管理的进步,创新2.0形态经历了知识集聚主体的发展历程,通过"小切口、大合作"的集聚效应,对成果产业化、科研创新的示范作用进行高质量发展,从而促进全方位、多领域的...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 经济高速发展下,各种不确定因素不断凸显,是对我国政府应急管理机制和社会治理体系的一次重大考验,我国政府在应急管理人才培养方面在近几年的各类突发事件中也暴露出了一些问题.本文通过分析应急管理人...
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3. 基层党建人才培养途径探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 基层党建的人才培养途径是新时代党建工作的重要组成部分,街道基层党建人才更是?党与政府联系人民群众的桥梁和纽带,是推动经济发展、维护社会稳定的重要力量.基于此,应不断重视基层党建人才培养工作,...
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4. 人事档案管理创新探索刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 人事档案是指单位各部门、各人员在长期工作过程中产生的大量人员资料.因此,人事档案并不单单是指个人的工作经历及表现评价,还包括了人员履历、社会关系、政治情况审查资料、工资情况以及党派资料等能够...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 人力资源管理是事业单位现代化管理的重要组成,其对于事业单位发挥社会服务职能具有深刻影响.本文在阐述非营利事业单位人力资源管理作用的基础上,就人力资源管理的现状问题展开分析,并提出非营利事业单...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 围绕郑州市高新区科技人力资源培养水平进行分析,主要目的在于持续性的提升科技创新能力,助力地方经济获得健康、可持续发展.地方政府应根据实际的情况,制定应对之策.即优化郑州市高新区人力资源配置体...
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7. 论高校组织变革与人才培养刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 在新时代全面促进高校人才培养工作变革的过程中,可以将组织变革作为主要的方向,构建完善的组织变革体系,有效推动人才培养模式的创新,确保人才培养模式的构建能与市场需求实现有效对接,为高素质人才培...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 治理理论从其产生开始,中国学者就对其进行了关注,并在理论引进、阐释等方面几乎与西方同步.治理理论视野下政府职能转变,应从政府理念,公共财政体系,基本公共服务均等化,政府、市场、社会三方互动合...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 现阶段,随着我国经济发展水平逐步提升,各个企业组织机构内部劳动关系的增加,单位如何建立融洽的劳动关系成为关注的重点,如何在组织内部建立和谐劳动关系的基础上加强对人力资源的管理,实现合作共赢的...
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10. 公立医院后备干部培养模式研究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 随着社会经济水平的不断提高,人们对生命健康越来越重视,国家对医疗领域的投入也不断增加,医院设施设备越来越高端,制度建设亦日益健全,但是在人力资源储备和人才梯队构建方面依然存在着很大的短板.面...
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11. 事业单位人力资源管理中的绩效考核刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 当前时代快速发展,我国事业单位在人力资源管理方面的要求逐步提升.每个事业单位在发展的过程中,都离不开员工的默默奉献和努力,加强人力资源管理工作,重视绩效考核,对事业单位的发展具有非常重要的作...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 我国事业单位广泛分布在科教文卫等行业,数量众多的事业单位在经济社会发展中发挥着十分重要的作用.统计数据显示,目前我国事业单位数量高达150多万,事业单位员工多达3600多万.随着经济社会的不...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 随着女性地位不断地提升以及她们在当下社会中发挥的重要作用,表明了当前加强妇联工作的迫切性,新时代背景下,妇联基层干部作为妇联工作的主要实施者,具备良好的素养是保障基层妇联工作有效开展和保护基...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 近年来,随着我国经济的发展,各行各业对人才的职业能力提出了更高的要求.高等职业教育是我国职业教育的重要组成部分,侧重于培养技能型综合人才.本文首先分析了旅游行业的发展与旅游市场人才需求现状,...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 大学生肩负着国家未来发展的重任,是潮流文化的创造者和引导者.与此同时,大学生正处于青年中后期向成年初期转化的过程,其生理和心理上都处于迅速变化的过程之中,其心理上的发展和成熟没有生理上的发展...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 高职院校的人才培养目标重点在于提升学生的理论知识水平,以便为实践能力的提升和培养提供指导.产教融合是新课标背景下提升学生实践能力,为学生提供实践能力学习和锻炼平台的新型教学模式.在这种教学模...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 党的十九大报告指出,要促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业.继续坚持把高校毕业生就业创业工作摆在重要位置,大力实施就业促进、创业引领和基层成长计划.大学生就业创业素质关系大学生未来...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 一、行政管理类 1.通过接待群众、进村入户、网站、热线电话等听取群众意见. 规范化实质:拓宽民意听取渠道. 2.让政府、市场、企业、群众、员工等不同主体,各尽其职、各归其位、各显其能,...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 我国的职业教育较之国外发展相对滞后,面对当前数字经济转型的关键时期,服务于本地区的职业本科人才培养必须以岗位规范为导向,将教学实施过程与岗位规范进行有机结合,满足企业对高素质技术技能型人才的...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 2020年全球公共卫生事件暴发以来,人才市场招聘职位骤减,越来越多的大学生通过网投简历、远程面试竞争宝贵的招聘职位.据智联招聘《2020年秋季大学生就业报告》数据显示:33.3％的企业已启动...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 高校辅导员是大学生思想政治培养的主力军,做好高校辅导员职业能力培养,加强高校辅导员队伍建设与管理是非常重要的工作.辅导员工作任务多且杂,对高校辅导员的职业能力要求非常高,覆盖面非常广,其发展...
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22. 现代企业薪酬管理中的激励模式创新刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 进入21世纪以来,各大企业之间的竞争态势越来越激烈,现代企业的竞争很大程度上是人才的竞争.为应对不断加大的市场竞争,各大企业纷纷使出浑身解数,稳固自己在市场上的地位.企业管理者在吸引优秀员工...
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23. 国有企业劳动关系管理刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 在社会主义市场经济环境下,国有企业需要认识到当前劳动关系存在的问题,进而积极地构建完善的劳动关系管理体系,全面协调劳动关系,激发员工工作热情,以提升自身发展水平.本文主要分析了关于国有企业劳...
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24. 国有企业高管薪酬激励问题探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 激励机制是企业发展的关键因素.本文分析和探讨了关于国有企业高管和企业管理层的激励问题.国有企业对于我国的经济有着巨大贡献,国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节.同时,对国有企业高管的激励...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 在现代市场发展的背景下,市场竞争意味着人才的竞争,而对于员工来说,其绩效是直接对员工工作积极性产生影响的关键因素,合理的绩效制度对于大部分建筑人员来说能够起到良好的激励作用.而在现代建筑企业...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 近年来,伴随社会发展,对事业单位的人力资源管理工作提出了更好的要求与挑战.基于新经济时代,为了能够满足社会的发展需求,提升事业单位在社会大发展中的地位,就需要加强单位内部人力资源管理工作的管...
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27. 油田企业安全教育培训管理分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 安全是企业各项生产工作顺利开展的前提,离开了安全任何工作都会变得毫无意义,因此,在企业的实际生产过程中要对安全生产予以充分的关注.对于油田企业而言,在其生产过程中涉及大量的危险因素,如果不加...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 近年来,我国经济进入"新常态",金融服务的结构性问题凸显,表现在经济结构转型造成金融服务需求快速变化,而金融服务的供给不能跟上,供求失衡使得影子银行等业务快速扩张,金融体系风险陡增.在此背景...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 随着互联网的迅猛发展,大数据时代即将到来,这对企业的正常经营和发展产生了很大的影响.在大数据时代环境下,企业必须拥有处理大数据的能力.尤其是在人力资源管理方面,要深刻理解四类大数据:基础数据...
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30. 企业劳动关系管理策略刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年8期页码:摘要： 对于劳动关系来说,其指的是在劳动过程中所产生的用人单位与劳动者之间义务以及权利关系的综合.在以往这种关系通常会被叫做劳资关系,随着企业管理制度的日趋完善,劳资关系也逐步演变成现代意义上的劳动...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
| 邮编 | 450003 | 电子邮箱 | rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com |
| 电话 | 0371-65906517;0371-61739511 | 网址 | |
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