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摘要:
【正】 随着高等教育的改革不断深入,高等学校的内部管理体制将继续深化,而聘任制是必不可少的管理制度。因此,高等学校要在教师职务聘任制管理上下功夫,其中聘约化管理是聘任制的重要环节,将对完善教师职务聘任制起到积极的促进作用。
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文献信息
篇名 教师职务聘约化管理的现实性探讨
来源期刊 师资培训研究 学科 教育
关键词 高等学校 教师职务聘任制 聘约合同 重要环节 内部管理体制 教师队伍 管理制度 人才市场 教师聘任制 高等教育
年,卷(期) 1999,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 G451.2
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研究主题发展历程
节点文献
高等学校
教师职务聘任制
聘约合同
重要环节
内部管理体制
教师队伍
管理制度
人才市场
教师聘任制
高等教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教师教育研究与评论
双月刊
杭州天目山路148号
出版文献量(篇)
795
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