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摘要:
随着我国企业改革的不断推进,为了解决由于激励不足造成的国企效率低下的问题,经营者持股计划作为一种激励手段也被引入进来.本文主要从经营者持股计划的理论背景、我国经营者持股计划所面临的困境、经营者持股计划的可操作性三个方面,对经营者持股计划在我国具体经济背景下是否能够达到预期的效果进行了分析,并提出了相应的对策.
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文献信息
篇名 对我国国有企业经营者持股计划的思考
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 股权激励 经营者持股 全员持股
年,卷(期) 2001,(4) 所属期刊栏目 国有企业改革
研究方向 页码范围 88-90
页数 3页 分类号 F121.21|F276.1
字数 4575字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王海之 华东师范大学商学院 13 155 7.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
股权激励
经营者持股
全员持股
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期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
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