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国企员工激励制度缺陷及其对策性研究
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摘要：
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企业薪酬制度与员工激励问题研究
企业管理
薪酬制度
员工激励
知识型员工激励问题研究
人力资本
知识型员工
企业管理
激励模型
企业员工的绩效评估与员工激励措施研究
企业人力资源
绩效评估
员工激励措施
企业知识型员工激励及其制度设计
高科技企业
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相关学者/机构
期刊影响力
石油政工研究
主办单位：
集团公司思想政治工作部
出版周期：
双月刊
ISSN：
1006-7019
CN：
13-1050/D
开本：
大16开
出版地：
北京市朝阳区安外安华里二区甲3号中国石油报社
邮发代号：
82-333
创刊时间：
1985
语种：
chi
出版文献量（篇）
4866
总下载数（次）
2
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