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面对员工离职:有话好好说
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摘要：
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组织承诺对员工离职行为影响的实证研究
组织承诺
离职倾向
离职行为
工作满意度
工作分析
劳动密集型企业生产员工离职原因与对策研究
劳动密集型企业
生产员工
离职原因
因子分析
聚类分析在民营企业员工离职情况中的应用
民营企业
离职
聚类分析
应用
内容分析
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期刊影响力
职业
主办单位：
中国劳动社会保障出版社
出版周期：
旬刊
ISSN：
1009-9573
CN：
11-4601/D
开本：
大16开
出版地：
北京市朝阳区惠新东街1号
邮发代号：
2-416
创刊时间：
1994
语种：
chi
出版文献量（篇）
41858
总下载数（次）
16
总被引数（次）
34222
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