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摘要:
西北大开发,人才是关键.随着国家经济战略的西移和西北各省区经济、社会的逐步发展,其对人才的需求与日俱增.然而,近年来西北地区各种人才加速流失,严重影响着本地区现在及以后的发展.本文具体分析西北地区人才流失的主要成因,并提出实施人才"本地化"战略等解决对策.
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文献信息
篇名 西北人才流失的现状、成因及对策
来源期刊 兰州交通大学学报 学科 社会科学
关键词 西北地区 人才流失 本地化
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-88
页数 6页 分类号 C961.9
字数 8992字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-4373.2004.05.021
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作者信息
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1 杨思信 兰州交通大学经济管理学院 20 105 6.0 9.0
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节点文献
西北地区
人才流失
本地化
研究起点
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期刊影响力
兰州交通大学学报
双月刊
1001-4373
62-1183/U
大16开
甘肃省兰州市安宁西路88号
1959
chi
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