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据报道,黑龙江省中小学将全面推行教师聘任制,33万名敦职工将彻底告别“铁饭碗”。2004年7月6日,该省启动中小学人事制度改革,至今年寒假结束,该省中小学将有59000人被分流。按照改革方案,该省在基础教育引入竞争机制,全面推行教师、中小学校长聘任制,实行资格准入、竞争上岗、全员聘任、科学考
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关键词云
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文献信息
篇名 为何总是先砸中小学教师的“铁饭碗”
来源期刊 基础教育(重庆) 学科 教育
关键词 中小学 教师聘任制 竞争机制 资格准入 评价标准
年,卷(期) 2004,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12
页数 1页 分类号 G451.1
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研究主题发展历程
节点文献
中小学
教师聘任制
竞争机制
资格准入
评价标准
研究起点
研究来源
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期刊影响力
基础教育(重庆)
月刊
重庆市北碚区西南师范大学基础教育课程研究
出版文献量(篇)
893
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