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摘要:
出于职业生涯考虑,企业家的投资行为可能偏重于提高经理市场的评价而远离股东利益最大化的目标.通过建立一个企业家才能推测的不完全信息动态博弈模型,研究了企业家职位的稳定性、企业家才能推测的可靠性对企业家投资短视行为的影响,认为市场对企业家才能了解越准确和企业家职位越稳定,企业家投资短视行为空间越小.企业应该充分利用内部劳动力市场在观察和掌握企业家的经营能力、努力程度信号方面的信息效率优势,从内部提拔企业家.
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文献信息
篇名 基于职业生涯的企业家投资行为博弈研究
来源期刊 哈尔滨工业大学学报 学科 经济
关键词 企业家 职业生涯 投资短视
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 141-144
页数 4页 分类号 F240
字数 3603字 语种 中文
DOI 10.3321/j.issn:0367-6234.2005.01.037
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 欧阳凌 上海交通大学管理学院 9 545 5.0 9.0
2 欧阳令南 上海交通大学管理学院 120 2482 27.0 46.0
3 周红霞 上海交通大学科技处 5 399 5.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业家
职业生涯
投资短视
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
哈尔滨工业大学学报
月刊
0367-6234
23-1235/T
大16开
哈尔滨市南岗区西大直街92号
14-67
1954
chi
出版文献量(篇)
7855
总下载数(次)
10
总被引数(次)
88544
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