离职员工不该遗忘的资源

• 来源期刊: 凌钢科技
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 所属期刊栏目: 问题讨论
• 页码范围: 55-56
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

人才的正常流动是不可避免的,"终生员工"无论对企业还是对员工个人来讲都不大可能.在许多管理者看来,员工在离开公司的同时也脱离了与企业的一切联系,他们不再为公司创造财富,"人走茶凉",理所当然不再为企业所关注,从公司人力资源部门的视野中永远消失.离职员工真的没有价值了吗?显然不是,流失的员工仍是企业的重大资源.