宽带薪酬、差别计件:国有印企薪酬改革的切入点

• 来源期刊: 中国印刷
• 学科: 工学
• 关键词: 改革 宽带 国有印刷企业 运行规则 杠杆作用
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 页数: 1页
• 分类号: TS974.1|TN915.1
• 语种: 中文

摘要

国有印刷企业薪酬改革的主要目标,应该是通过改革运行规则和薪酬结构,强化薪酬杠杆作用,使该低的低下来,该高的高起来.